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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 111 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Führungskräfte & Teamgeist in allen Lebenslagen
Das es immer Sonderleistungen gibt und das unsere Leistung gesehen wird. Unternehmen zahlt auch Events und regelmäßig Obst für die Filiale
Respektvoller Umgang und Gute Informationspolitik . Regelmäßig Zoom Calls / Fragestunden mit der Geschäftsführung
Meine Wünsche wurden gut berücksichtigt. Und meine Fragen wurden gewissenhaft beantwortet.
Es gibt gute Aufstiegschancen und weiterbildungs Möglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Einbindung
Mitarbeiter werden grob fahrlässig behandelt
Mitarbeiter werden erpresst gute Beurteilung im Internet zu veröffentlichen
Man darf nicht alles seinen Mitarbeitern durchgehen lassen. Die Bezahlung ist unterirdisch.
schlechte Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, einfach alles!!
Ewig Unzufriedene Mitarbeiter werden einfach geduldet
Verbesserungsvorschläge
Nett sein und nicht für dumme Gründe Menschen feuern.
Bitte bitte die Aktionen auch ordentlich beschildern und in jeder Filiale Kameras anbringen. Die meisten Filialen haben Kameras aber für die kleineren auch anbringen.
Investitionen verlagern
Noch mehr mit der Zeit mitgehen & auf jüngere Generationen eingehen
Flexible, mobile Arbeit möglich & attraktiv machen
Durch Entlassungen in den Filialen, die aber im Handel normal sind , hat die Firma viele negative Bewertungen bekommen. Das müsste besser erklärt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von SPIELE MAX ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich hatte das Glück in einer sehr guten Filiale zu sein. Die Mitarbeiter waren Klasse, es gab jedoch auch bei uns ein schwarzes Schaf, welches gerne die Arbeit Anderer erschwert hat .
Tolles Team. Flache Hierarchien. Viel Spaß bei der Arbeit
Ein super Klima unter den Kollegen
Daumen hoch. Hat Spaß gemacht.
Selten was besseres erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIELE MAX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
natürlich nicht, früher mal, als eine ander Geschäftsführung da war.
Für die Förderung von Nachwuchs könnte noch mehr getan werden
Für Weiterbildung könnte mehr getan werden
Es gibt ein Schulungsprogramm aber es müsste besser informiert werden.
Viele Versprechungen und dann muss man dranbleiben, sonst wird es nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPIELE MAX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SPIELE MAX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPIELE MAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPIELE MAX als eher modern.
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