Wo kommen die positiven Bewertungen her?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwissenheit keine Personalmeetings
Verbesserungsvorschläge
Sollten höherwertige Leute einstellen zu vernünftigen Konditionen und ihnen mehr Aufgaben geben die das Wir Gefühl verstärken ...jeder bekommt die Alleinaufgabe für seinen Bereich.....Es gibt genug Arbeitskräfte keine Ungelernten mehr ...ältere Mitarbeiter die vorher schon ein Arbeitsleben gelebt haben und wissen worauf es ankommt
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.....gute Kunden bleiben aus.....
Image
Kleine Spielhallen sind die unterste Rubrik in dieser Branche....
Work-Life-Balance
Starker Druck der 30cent Kunde hat alle Rechte es ist schwierig die Balance zu halten...
Gehalt/Benefits
Gehalt spiegelt sich in keinster Weise mit den Aufgaben....Sicherheitsbeamter ....Sparkassenangestellter....Sozialbereich in einem Beruf
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst seinen Job zu verlieren.....
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt......wer will die sonst noch auf dem Arbeitsmarkt?
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleiter wechseln wie die Fliegen....kein Ansprechpartner der einen Ernst nimmt
Arbeitsbedingungen
Schrecklich.....das Stadtbild spiegelt sich doch in solchen Hallen wieder.....reiche Leute sind da nicht....
Kommunikation
Es wird nur an Umsatz gedacht....man ist nur eine Nummer die funktionieren muss
Gleichberechtigung
Null ....Erfahrungen im Umgang mit Kunden werden nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Standart Programm.....Kaffee Getränke austeilen....Automaten auffüllen.....