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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spielkisten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für eine Kommunikation?!
Da sollst du am liebsten wie ein Dümmling kein Smartphone benutzen 9,30 Stunden !! Hält sich natürlich heimlich keiner dran. Absolut Schwachsinnig !
Es gibt auch einige Lichtblicke .
Mit den meisten Kollegen hatte ich überhaupt keine Probleme. Bis auf einen Filialleiter der dachte er wäre Napoleon ,der war schon sehr link.
Unter Null Grad
Also absolut nicht vorhanden.
Nur mit dem Gebietsleiter was zu tun.Braucht der dich schickt der dir Herzen und so einen Kram auf Whattsapp.Ansonsten werfen sie dich den Löwen vor ...
Alles kannst du mit geschlossenen Augen machen,nichts weltbewegendes!
Für die sorgst du selber.Entweder du hast jemanden als Kollegen/in da die korrekt sind oder du bleibst denen besser fern.