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Spielstation
Bewertung

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War eine schöne Zeit, aber dankbar, dass sie zu Ende gegangen ist

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Spielstation in Lüneburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

War als Teilzeitkraft eingestellt und anstatt nach Kündigung einer weiteren Teilzeitkraft mich als Vollzeitkraft zu übernehmen, wurden lieber 2 Teilzeit- und eine Minijobkraft eingestellt. Hätte man anders lösen können, da war die Kommunikation leider nicht all zu empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Unreife Mitarbeiter haben die Arbeitsatmosphäre erheblich im Arbeitsalltag beeinträchtigt, vor allem wenn es um private Angelegenheiten ging, die vor den Gästen vorgeführt wurden und diese wurden oft auch leider involviert.

Image

Außen hui, innen.. naja. Da wird eher auf das Image geachtet, als das, was dann tatsächlich die Spielstation vertritt.

Work-Life-Balance

Ich habe persönlich noch nie so selten Freizeit gehabt, lag aber auch ggf. daran, dass die Ausfälle zum Arbeitszeitpunkt der Jahreszeit / Krankheit zu verschulden sind.

Karriere/Weiterbildung

Kostenlose Weiterbildungen und Spielerschutzschulungen, auch An- und Abreise wurden finanziell kompensiert. Top.

Gehalt/Benefits

Gehalt war für die Arbeit fair, die Feiertags- und Sonntagszulagen waren ein Träumchen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen war dies eine unangenehme Erfahrung. Ein falscher Schritt und man hat das Gefühl, in der Schussbahn zu stehen. Macht man einen Fehler, dann ist man einzig und allein dafür verantwortlich gewesen, trotz der Situation, dass man z.B. zu zweit in der Schicht war.

Vorgesetztenverhalten

Offen, kommunikativ - wenn erreichbar oder da.

Arbeitsbedingungen

Als Teilzeitkraft habe ich, durch den Ausfall meines Teams, nahezu 200 Stunden gesammelt, diese wurden kulanterweise natürlich nochmal belohnt und man wird gesehen, aber man wird auch aus dem "Wunschfrei" (Nicht verschiebbare Tage) geholt, an einem Samstagnachmittag, weil Anwesenheitspflicht für ein Meeting bestand. Hätte man auch unter der Woche machen können, oder früher ankündigen können.

Kommunikation

An Absprachen und Änderungen für den Arbeitnehmer wurde sich gehalten, innerhalb des Teams wäre ein bisschen mehr Kommunikation wünschenswert gewesen.

Interessante Aufgaben

Nach der Einarbeitung gab es viele interessante Aufgaben, und auch wenn diese sich routinemäßig wiederholt haben, war es selten gleich. Tatsächlich im Bezug auf dieses Feld eine angenehme und spaßige Erfahrung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Employer Branding

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass Sie Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Vergütung und Zuschläge positiv hervorheben. Wir bedauern, dass Sie Teamzusammenhalt, Kommunikation und Work-Life-Balance teilweise kritisch erlebt haben. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und beziehen diese in unsere Verbesserungsprozesse ein.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.