Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spielstation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 482 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit freundlichen Gästen und einem nettem team inordnung
nach der Verschiebung der Gebiete nur noch von oben herab, liegt aber mehr an der Gebietsleitung
Wenn man ein wunderbares team hat macht der Job sehr viel Spaß, ich habe mich sehr wohl bei meinen Kolleg*innen gefühlt
Freie Wochenende die gestrichen werden, Urlaubsanträge die nicht bestätigt werden, wenig Unterstützung bei Krankheitsausfällen so das es kaum möglich ist privat noch was unter zu bringen. Es ist nicht grade untypisch das man mal 6,7,8,....Tage hintereinander weg arbeitet um dann 2 Tage frei zu haben.
Freundlich