Die Spielstation in der Merkurstraße in Kaiserslautern ist nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen von der Chefseite aus.
Dieses bloßstellen.
Und das man gezwungen wird gegen Gesetze zu verstoßen, nur weil in der Nachtschicht keine Kontrolle kommt.
Einer der kollegen wurde sogar von einem Gast bedroht, weil es Aufnahmen gab, die zeigten wie der genannte Kollege gegen das Gesetz verstößt.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel lieber mal die Chefs aus.
Lügen und seine Mitarbeiter vor allen Gästen bloßstellen kommt nich so gut rüber.
Vielleicht rennen euch dann nicht mehr reihenweise die Mitarbeiter weg.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Filialverantwortlichen ist die Arbeitsatmosphäre immer angespannt.
Image
Am ersten Tag habe ich bereits Dinge gehört die nicht positiv waren.
Hab mir mein eigenes Bild gemacht.
Die meisten Kollegen waren irgendwann so fertig, wütend und genervt, dass sie freiwillig gingen.
Es sind in diesem Jahr in dem ich dort gearbeitet habe 5 Leute gegangen und ich war auch froh als ich gehen konnte, weil ich einen anderen, besseren Job gefunden hatte.
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen.
Innerhalb einer Woche kann es passieren, dass du mehrmals zwischen Früh- und Nachtschicht wechselst.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du vergessen.
So lange wie du dich nicht freiwillig von Gästen beleidigen und bedrohen lässt ohne dich zu wehren, wirst du klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Du bekommst Mindestlohn.
Wenn du wirklich einen ordentlichen Lohn haben willst, von dem man auch leben kann, musst du durchgehend Nachtschicht arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es gibt ein Restmüll und einen Gelbensack.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben schon gemerkt das die Filialleitung immer wieder lügt um selbst gut da zu stehen.
Dementsprechend ist der Zusammenhalt unter den Kollegen, bis auf einzelne Ausnahmen, wirklich richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist Top.
Immerhin etwas.
Also wenn du knapp 40, 50 Jahre alt bist, hast du die Chance respektvoll behandelt zu werden.
Aber auch dafür gibt es keine Garantie.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt lügt die Filialleitung wirklich sehr gerne um sich selbst besser da zu stehen.
Und wehe du gibst weiter, dass einer deiner Kollegen sich so garnicht an die Gestze hält (Wenn rauskommt das man davon wusste und nichts gesagt hat, bekommt man eine Geldstrafe von bis zu 10.000€ je nach Vergehen und Laune des Prüfers und ein Arbeitsverbot in der gesamten Branche) ist man bei der Filialleitung unten durch.
Die Bezirksleitung verlangt von dir sogar dass man Gesetze bricht, da in der Nachtschicht ja eh keine Kontrolle kommt.
Arbeitsbedingungen
Ständig Ausfälle, dadurch nur Stress und es bekommen alles die Leute mit befristeten Vertrag ab.
Kommunikation
Leider sehr schlecht von der Filialleitung aus.
Man bekommt Anweisungen wie man in bestimmten Situationen mit den Gästen umgehen, dann tut man das genau so wie einem gesagt wird und der Gast macht Stress.
Aber wer ist Schuld?
Es sind immer die Mitarbeiter.
Also ohne eigene Erfahrungen bist du dort einfach komplett aufgeschmissen, denn die Filialleitung macht nie Fehler.
Dazu kommt leider noch, das Die Filialleitung sehr oft lügt.
Dank dessen Spielchen bin ich nun meinen Job los.
War das beste was mir je passieren konnte.
Ich bin in meinem neuen Job über glücklich.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen aus anderen Ländern die bevorzugt behandelt werden.
Da kann man nicht wirklich von Gleichberechtigung reden.
Interessante Aufgaben
Jo, aber auch nur, weil einige Gäste den Job etwas spannender oder interessanter machen.
Das war es auch schon.
Das interessanteste an diesem Job ist es die Hinterlassenschaften auf den Toiletten zu beseitigen.
Dazu gehören mit Klopapier vollgestopften Toiletten, Urinpfützen auf dem Boden, zugeschissene Klos und Dr○gen, so wie passendes Besteck.