3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte viel besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da man eher ausgebeutet wird und die Arbeit,die man leistet, nicht gewürdigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das menschliche wiederfinden und die Fahrer besser behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top, chefetage flop.
Image
Die Fahrer und Fahrzeuge machen das Image. Oben fehlt die Menschlichkeit.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die regel.
Karriere/Weiterbildung
Werden versprochen, aber nie gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht angeboten. Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, kann man sich drauf verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Leute an der Macht. Man ist nur gut, wenn man leistet, sonst ist man schnell weg vom Fenster.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Moderne Tretmühle.
Kommunikation
Chefetage kaum zu erreichen, wenn am anliegen hat. Werden Versprechungen gemacht, aber nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da man mit verschiedensten Menschen zu tun hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungsebene sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geachtet
Verbesserungsvorschläge
Wir Arbeiten mit Menschen u. nicht mit Computern
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber der Geschäftsleitung eisig.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden zur Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen überhaupt nicht angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muß die Geschäftsleitung noch lernen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das Rückgrat der Firu
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander sehr gut, von der Geschäftsleitung schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Stark ausbaufähig
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Muß dran gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Die Kundschaft ist immer wieder ein Vergnügen u. sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meinen Erfahrungen nach war es eine schöne Beschäftigung Menschen mit Einschränkungen zu helfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Verhalten des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und auf die Mitarbeiter eingehen und das Gespräch suchen
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne Arbeit Menschen mit Einschränkungen zu helfen.
Schlechte Planungen.
Arbeitgeber geht nicht auf Forderungen ein.
Image
Kunden/Fahrgäste vermitteln der Firma ein schlechtes Image durch schlechte Erfahrungen.
Arbeitnehmer werden ausgenutzt.
Work-Life-Balance
Arbeite in den Zeiten was für dich geeignet ist.
Flexible Arbeitszeiten aber überwiegend an Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt je nach dem wie viel du arbeiten möchtest.
Ab und zu verspätete Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen bei einer tragehilfe
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer egal welchen Alter die fahrtüchtig sind können arbeiten.
Ältere Kollegen die schon länger im Dienst sind haben mehr Anspruch als neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten fängt mit der Kommunikation an. War nie erreichbar, nie auf Gesprächen eingegangen und keine Unterstützungen.
Arbeitsbedingungen
Firmenhandys nicht wirklich im neusten Stand der Technik.
Planübermittlungen total veraltet.
Überwiegend moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Man bekommt in manchen Fällen nie eine Antwort.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen
Frau oder Mann beherrsche die selbe Arbeit
Interessante Aufgaben
Man hat kein Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spiering durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spiering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.