Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Spiering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spiering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spiering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeiten mit Menschen
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, da man eher ausgebeutet wird und die Arbeit,die man leistet, nicht gewürdigt wird.
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden nicht geachtet
Bewertung lesen
Die Kommunikation und das Verhalten des Arbeitgebers
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und auf die Mitarbeiter eingehen und das Gespräch suchen
Bewertung lesen
Wir Arbeiten mit Menschen u. nicht mit Computern
Bewertung lesen
Das menschliche wiederfinden und die Fahrer besser behandeln.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Spiering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kollegen unterstützen einen bei einer tragehilfe
3
Bewertung lesen
Die Kollegen sind das Rückgrat der Firu
4
Bewertung lesen
Wenn man Hilfe braucht, kann man sich drauf verlassen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiering ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Chefetage kaum zu erreichen, wenn am anliegen hat. Werden Versprechungen gemacht, aber nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen
Schlechte Kommunikation. Man bekommt in manchen Fällen nie eine Antwort.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht Vorhanden zur Zeit
2
Bewertung lesen
Werden versprochen, aber nie gemacht.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spiering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spiering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spiering als eher traditionell.