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SPIES 
Packaging
Bewertung

Bei Spies kann man es aushalten

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spies Packaging in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Familienhand und wir jetzt an die nächste Generation weitergegeben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil unorganisiert

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Es wird dran gearbeitet

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

Zum Teil möglich

Gehalt/Benefits

Genug ist nie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie wird zum Teil selbst erzeugt

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wird in den meisten Fällen Rücksicht drauf genommen

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Gut, im Sommer teilweise in den Werken 1+2 sehr warm. Werk 3 ist klimatisiert.

Kommunikation

Geht so

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Zum Teil

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Menschen & Kommunikation

Vielen Dank für Deine offene und ausgewogene Rückmeldung. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Stärken weiter auszubauen und gezielt an den Themen zu arbeiten, bei denen noch Potenzial besteht.

Es freut uns, dass Du unser Unternehmen als Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive wahrnimmst und den Generationswechsel positiv hervorhebst. Auch Deine positiven Einschätzungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zu unserem Engagement im Bereich Nachhaltigkeit wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Organisation, Kommunikation und dem unterschiedlichen Führungsverhalten ernst. Gerade in einer Phase des Wandels ist es unser Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Führung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dass dieser Weg noch nicht überall gleichermaßen spürbar ist, ist uns bewusst und bestärkt uns darin, weiter an diesen Themen zu arbeiten.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team Menschen & Kommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.