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SPIES Packagingals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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SPIES Packaging Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,36
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,58
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 12 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 8 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 12 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 10 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 12 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 12 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Einen TARIF VERTRAG anzubieten.

Pro

Urlaubsplanung sofortige Bearbeitung (2Tage).zuhören .Rücksicht nehmen Alters oder Gebrechen bedingt.

Contra

Ist nicht Tarif gebunden.der Lohn könnte höher sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SPIES Packaging? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Wer neue Aufgaben sucht kann sich bewerben, Springer oder technische Bereiche

Kommunikation

Jetzt wo ich weg bin werden die Kollegen befragt bei eine Umfrage

Gleichberechtigung

Die Männer helfen den Kolleginnen gerne mal mit schwere Karton

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Angebote für neue Aufgaben

Gehalt / Sozialleistungen

Tolles Urlaub/Weihnachtgeld, Stundenlohn könnte höher sein, Tariferhöhungen werden immer gemacht

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Produktionsabfall wird wiederverwertet

Work-Life-Balance

Urlaub frei wählbar, keine Überstunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, herzlichen Dank für deine gute Bewertung. Das freut uns sehr! Schön, dass du gerne bei uns gearbeitet hast. Für deinen weiteren Lebensweg wünsche ich dir alles Gute.

Michael Frerich
Leitung Personal

  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

dazu möchte man nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

war schon besser!

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen werden gekühlt aber wir haben nicht gutes klima .
Klimaanlagen gibt für uns nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr gehalt, besserer Umgang des Personals!

Pro

wir bekommen an heißen tagen Wasser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für deine Bewertung und Anmerkungen. Als Arbeitgeber ist uns sehr daran gelegen, auf Ideen und Missstände zu reagieren. Daher unsere Bitte, komme direkt auf uns (Schichtleitung, Abteilungsleitung, Personalabteilung) zu und wir finden eine gemeinsame Lösung. Beste Grüße

Michael Frerich
Leitung Personal

  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Gruppenbildung und es wirkt als würde dort keiner mehr motiviert und gerne arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach fehlt es dort an Qualität. Die vorgesetzten sollten Lehrgänge machen wie man Konflikte löst oder auch mit Menschen umgehen sollte um diese zu motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Als neuling keine Chance fuss zu fassen. Die Leute die wirklich zusammen halten kündigen oder gehen in andere Abteilungen

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Arbeit man packt Kunststoff behälter vom Band in Kartonagen oder andere Verpackungsfornate wie Tüten oder gitterboxen

Kommunikation

Manche Kollegen erzählen einem was man machen muss die anderen interessiert es nicht ob man neu ist....

Gleichberechtigung

Es herrscht keine Gleichberechtigung. Es handelt sich eher um eine zwei Klassengemeinschafft

Karriere / Weiterbildung

Wenn man abends noch im Spiegel schauen will sollte man hier definitiv keine Hoffnung verlieren das man etwas erreichen kann

Gehalt / Sozialleistungen

Also alleinverdiener definitiv keine Möglichkeit über die Runden zu kommen. Der lohn sollte definitiv angeglichen bzw. Angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

Sommer 36 - 38 Grad und man steht mit pullover in der Halle und weiß garnicht wo man als erstes anfangen soll. Es gibt zwar Wasser was kostenlos gestellt wird dennoch herrschen dort Bedingungen die weit aus angenehmer gestaltet werden könnte. Aber dafür müsste die obere Etage es auch wollen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Blühwiese wurde angelegt desweiteren wird in Nachhaltigkeit gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat früh spät oder dauerhaft Nachtschicht auch Samstag und Sonntags man hat zwar dann montags und Freitags frei dennoch ist es nicht Familientauglich

Image

Das Image der Firma war vor 16 Jahren als Ich angefangen habe perfekt jetzt jedoch erzählt man nicht mehr gerne wo man arbeitet da das Image sehr gelitten hat. Zum größten Teil liegt es an der Planung und am neuen Personal. Leider ist es nun mal so das die Firma nicht viel bezahlt dadurch kommen selten gute Leute. Das alte stammpersonal verlässt nach und nach die firma und keiner versucht die guten leute zu halten

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte endlich wieder menschlicher werden. Desweiteren sollte dem Personal zugehört werden. In der Personalabteilung sollte man die Besetzung mal überdenken!

Pro

Sicherer Job

Contra

Firma denkt sie seien die beste und einzige Firma im Umkreis

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung. In unserem Strategiezirkel werden viele deiner Themen angesprochen und Veränderungen benötigen etwas Zeit. Als Arbeitgeber, der hohen Wert auf den wertschätzenden Umgang miteinander legt, ist uns sehr daran gelegen, Probleme direkt anzusprechen und zu adressieren. Solltest du Fragen zu deinen ganz persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben, komme gerne auf uns (Schichtleitung, Abteilungsleitung, Personalabteilung) zu. Besten Gruß

Michael Frerich
Leitung Personal

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen alle sehr offen miteinander um. Die Hierarchie ist flach, Türen stehen immer offen.

Vorgesetztenverhalten

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team funktioniert gut. Jeder fragt jeden und jeder erklärt jedem.

Interessante Aufgaben

Innovation wird hier grundsätzlich immer mit offenen Armen empfangen. Mitdenken ist gefragt. Vorschläge werden angehört und dann meist auch umgesetzt. Manche Kollegen brauchen etwas länger bis sie überzeugt sind, aber so ist jeder Mensch unterschiedlich.

Kommunikation

In unserer Abteilung gibt es eigentlich keine Abteilungsmeetings. Wir klären immer alles spontan. Das ist auch völlig ausreichend.
Wir haben einmal pro Monat ein Treffen mit dem GF. Er berichtet uns dann über alles mögliche: aktuelle Themen wie neue Projekte bzw. Stand zu laufenden Projekten, Pläne, Investitionen, Schulungsangebote usw. Außerdem haben wir ein internes Informationssystem: in Aufenthaltsräumen und Fluren hängen Bildschirme, auf denen dann Sachen gepostet werden.

Gleichberechtigung

Ja schon.

Karriere / Weiterbildung

Schon gut, aber noch ausbaufähig. Es gibt sowohl externe als auch interne Schulungen von Kollegen für Kollegen. Ein richiges Weiterbildungskonzept gibt es aber noch nicht. Auf einer Betriebsversammlung wurde aber über Pläne in die Richtung informiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier, Betriebsfeste, Weihnachtskarte....alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Meckern auf hohem Niveau: im Altbau fehlt eine Klimaanlage für die Tage bei +35 Grad, es gibt aber Außenbeschattung und Ventilatoren.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Thema Ergonomie: Mäuse und Dokumentenhalter, Ergonomieschulung von einer Krankenkasse, Rückenschule.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir bemühen uns sehr um Nachhaltigkeit: wir haben auf LED Beleuchtung umgerüstet. Bei uns im Büro machen wir das Licht aus, wenn es nicht gebraucht wird. Wir recyceln unseren Ausschuss, unsere Produkte sind Einstoffverpackungen und somit auch 100% recycelbar. Wir haben auf einer Freifläche eine Wildblumenwiese für Insekten gesät.

Work-Life-Balance

Wir können unseren Urlaub frei legen, solange für eine Vertretung gesorgt ist. Das sprechen wir dann untereinander einfach ab. Auch mal eher gehen oder später kommen ist kein Problem, wenn wir das vorher ankündigen. Das geht relativ spontan meistens auch. Überstunden müssen mal sein, klar, wenn was eilig ist, bzw. man Terminsachen hat. Die werden dem Zeitkonto gut geschrieben.

Image

Hier muss man leider sagen, dass es Kollegen gibt, die immer was zu meckern haben und nie zufrieden sind. Schade eigentlich, denn SPIES tut aus meiner Sicht sehr viel für seine Mitarbeiter...
Aufgrund der allgemeinen Kunststoff-Diskussion ist die Branche derzeit eine neue Herausforderung, aber wir sind sehr um Aufklärung bemüht und zeigen Präsenz in Social Media, Messen, Print und kürzlich sogar auf einem Stadtfest.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Nachhaltigkeit, Offenheit für Mitarbeiter, Kommunikation, Aktionen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kollegen komme ich gut aus, Stinkstiefel gibt es immer mal aber zu denen muss ich mich ja nicht an den Tisch setzen

Interessante Aufgaben

Ich hatte die Chance mich auch ohne Ausbildung in eine andere Arbeit hin zu verändern

Kommunikation

Über Infofernsehen wird einiges veröffentlicht, könnte manchmal etwas mehr sein. Über drei Schichten geht einiges verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen unterstützen sich gut, ältere müssen nicht am Wochenende ran

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibts noch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Work-Life-Balance

Kurzfristig Urlaub, mal eher gehen - mit den meisten Vorgesetzten kommt man gut aus

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt leider einige Kollegen die alles schlechtreden

Work-Life-Balance

Urlaub, auch kurzfristig meist möglich, Schichtführer findet meist eine Lösung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

In heißen Sommertagen auch mehr als angenehm warm, dafür auch im Winter TShirt-Wetter

Image

"Gut" anerkannter Arbeitgeber in Gesmold und Umgebung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Hier gibt es noch ein gutes Betriebsklima, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es wird investiert, das Unternehmen ist sauber und macht einen gesunden Eindruck, so dass man auch langfristig mit diesem Arbeitgeber planen kann. Teilzeitarbeit ist bei Spies auch innerhalb der Produktionsschichten möglich.

Contra

Die Information untereinander könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPIES Kunststoffe GmbH
  • Stadt
    Melle
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in