Solider Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
An Problemen wird aktiv gearbeitet.
Es gibt viele Angebote/Vorteile wie Gesundheitsvorsorge (Rückenschule, Apotheken-Check, Hautscreening...), Businessbike, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien etc.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, ich habe tolle Kollegen.
In schwierigen Zeiten wurde sich neu ausgerichtet, sodass ich das Gefühl habe, dass mein Arbeitsplatz sicher ist.
Meinen Arbeitgeber habe ich sogar schon aktiv weiterempfohlen.
Einige optionale Benefits trage ich hier ein, da sie nicht für alle Personen/Abteilungen gelten:
- Barrierefrei sind einige Abteilungen zu erreichen, aber nicht alle (Treppen)
- Diensthandy/Dienstwagen nur für Personen, die viel unterwegs sind, Abteilungen leiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Mitarbeiter nicht gehalten, wenn sie (meiner Meinung nach gerechtfertigt) mehr Geld fordern. Wissen geht verloren, stattdessen stellt man jemanden von extern ein, der erst eingearbeitet werden muss und ebenfalls ein gewisses Gehalt verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten, vielleicht nochmal an den Stellenprofilen arbeiten, ggf. welche hinzufügen, Weiterbildungsangebote ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Spaß auf der Arbeit
Image
Image ist wegen der angeschlossenen Spritzerei (Kunststoff) leider nicht top. Einige Abteilungen sind nicht so gut zufrieden wie diese. Auf internationaler Ebene wird SPIES aber als guter Lieferant gesehen oder für seine innovativen Projekte geschätzt (z.B. Nachhaltigkeitspreis).
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 37h Woche, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selber melden und da hinterher gehen. Einige Dinge gehen schnell und einfach (Excel-Schulung z.B.), andere Dinge brauchen etwas Geduld. Karriere ist auch immer etwas Glück, ob gerade eine passende Stelle frei wird. Es wird aber gerne intern besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch mal Differenzen, aber am Ende ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden (wegen ihrer Erfahrung) eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter verhält sich fair und ist kritikfähig, sofern man vernünftig Themen anspricht. Manchmal etwas unorganisiert und einige Themen gehen in dem Haufen aus Aufgaben unter.
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, helles/klimatisiertes/leises Büro, neuer PC
Kommunikation
Manchmal hakt es. Informationen sickern manchmal schwer von Abteilung zu Abteilung durch oder sind unstrukturiert abgelegt. Daran wird aber stark gearbeitet. Allgemeine Informationen werden hingegen gut kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, üppiges Weihnachts- und Urlaubsgeld. Businessbike, BAV, VWL.. Gehalt wird nach Entgeltgruppen/Stellenprofilen gezahlt, was manchmal problematisch sein kann (festes Raster, schwerer einen Zuschlag zu bekommen), andererseits für Gleichbehandlung sorgen sollte. Klappt mal mehr, mal weniger gut.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung wird da kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, innovative Projekte