Ich bin insgesamt super zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen alle sehr offen miteinander um. Die Hierarchie ist flach, Türen stehen immer offen.
Kommunikation
In unserer Abteilung gibt es eigentlich keine Abteilungsmeetings. Wir klären immer alles spontan. Das ist auch völlig ausreichend.
Wir haben einmal pro Monat ein Treffen mit dem GF. Er berichtet uns dann über alles mögliche: aktuelle Themen wie neue Projekte bzw. Stand zu laufenden Projekten, Pläne, Investitionen, Schulungsangebote usw. Außerdem haben wir ein internes Informationssystem: in Aufenthaltsräumen und Fluren hängen Bildschirme, auf denen dann Sachen gepostet werden.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team funktioniert gut. Jeder fragt jeden und jeder erklärt jedem.
Work-Life-Balance
Wir können unseren Urlaub frei legen, solange für eine Vertretung gesorgt ist. Das sprechen wir dann untereinander einfach ab. Auch mal eher gehen oder später kommen ist kein Problem, wenn wir das vorher ankündigen. Das geht relativ spontan meistens auch. Überstunden müssen mal sein, klar, wenn was eilig ist, bzw. man Terminsachen hat. Die werden dem Zeitkonto gut geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Interessante Aufgaben
Innovation wird hier grundsätzlich immer mit offenen Armen empfangen. Mitdenken ist gefragt. Vorschläge werden angehört und dann meist auch umgesetzt. Manche Kollegen brauchen etwas länger bis sie überzeugt sind, aber so ist jeder Mensch unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Ja schon.
Arbeitsbedingungen
Meckern auf hohem Niveau: im Altbau fehlt eine Klimaanlage für die Tage bei +35 Grad, es gibt aber Außenbeschattung und Ventilatoren.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, Thema Ergonomie: Mäuse und Dokumentenhalter, Ergonomieschulung von einer Krankenkasse, Rückenschule.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bemühen uns sehr um Nachhaltigkeit: wir haben auf LED Beleuchtung umgerüstet. Bei uns im Büro machen wir das Licht aus, wenn es nicht gebraucht wird. Wir recyceln unseren Ausschuss, unsere Produkte sind Einstoffverpackungen und somit auch 100% recycelbar. Wir haben auf einer Freifläche eine Wildblumenwiese für Insekten gesät.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Weihnachtsfeier, Betriebsfeste, Weihnachtskarte....alles dabei.
Image
Hier muss man leider sagen, dass es Kollegen gibt, die immer was zu meckern haben und nie zufrieden sind. Schade eigentlich, denn SPIES tut aus meiner Sicht sehr viel für seine Mitarbeiter...
Aufgrund der allgemeinen Kunststoff-Diskussion ist die Branche derzeit eine neue Herausforderung, aber wir sind sehr um Aufklärung bemüht und zeigen Präsenz in Social Media, Messen, Print und kürzlich sogar auf einem Stadtfest.
Karriere/Weiterbildung
Schon gut, aber noch ausbaufähig. Es gibt sowohl externe als auch interne Schulungen von Kollegen für Kollegen. Ein richiges Weiterbildungskonzept gibt es aber noch nicht. Auf einer Betriebsversammlung wurde aber über Pläne in die Richtung informiert.