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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spiggle & Theis Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist super innerhalb der Teams, zu Vorgesetzten und klappt unternehmensintern insgesamt super und ist transparent.
Die Art der Kommunikation ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Teilweise könnte man über Veränderungen etwas früher informiert werden, aber bei Kritik diesbezüglich werden auch direkt Änderungen vorgenommen.
1a Zusammenhalt im Team - jede*r kennt sich persönlich und neue Teammitglieder werden sehr offen und unvoreingenommen aufgenommen und sofort integriert. Ich habe mich seit Beginn sehr willkommen und akzeptiert gefühlt.
Die Arbeit ist durchaus anspruchsvoll und fordernd und wie in jedem Job gibt es auch mal Überstunden. Diese fallen aber zu häufig zu umfangreich aus, daher nur 4 Sterne.
Durch die Homeoffice Option ist die Vereinbarkeit von Privatleben mit der Arbeit sehr gut.
Urlaub wird (fast) immer nach Wünschen der Mitarbeiter genehmigt, auch kurzfristig. Im Team lässt sich auch super abstimmen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertschätzend, interessiert und zugewandt. Es wird wirklich zugehört und alle Meinungen im Team zählen.
Projekte, Innovationen und Neuerungen sowie das stetig wachsende Produktportfolio sorgen für Abwechslung.
Sehr freundliche und motivierte Kolleg*innen, auch über alle Abteilungen hinweg, was zu einer sehr positiven, leistungsstarken und persönlichen Atmosphäre beiträgt.
Direkt am ersten Arbeitstag hat man sich absolut willkommen gefühlt.