Innovatives Team, klare Vision und viel Eigenverantwortung – ideal für Macher:innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche, offene Kommunikation und den starken Teamgeist. Es gibt keine Ellenbogenmentalität – alle ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam etwas Großes aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, motivierende Atmosphäre mit echtem Start-up-Feeling.
Image
Für ein Early-Stage-Startup in der Energiebranche schon echt stark. Klar, SPiNE kennt man noch nicht überall – aber genau das macht es spannend: man ist von Anfang an Teil einer Marke, die gerade entsteht.
Work-Life-Balance
Super flexibel. Man kann sich die Arbeit gut einteilen, solange die Ergebnisse stimmen. Klar, in Crunch-Phasen ist es mal intensiver, aber das ist normal, wenn man gemeinsam etwas Großes aufbaut.
Gehalt/Benefits
Für ein junges Start-up absolut fair. Gute Benefits wie Wellpass und Deutschlandticket. Sogar der Kaffee ist echt gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist top. Man hilft sich gegenseitig, egal ob Tech, Business oder Operations. Niemand schaut nur auf sich selbst – alle ziehen am selben Strang, und das merkt man jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden schnell getroffen, Feedback wird ernst genommen. Man bekommt viel Freiheit, eigene Ideen auszuprobieren – das kann auch fordernd sein, macht aber Spaß.
Arbeitsbedingungen
Mega Lage – direkt zwischen Marienplatz und Viktualienmarkt. Super moderne Ausstattung, top Hardware und angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation läuft schnell und direkt – über Slack, kurze Calls oder einfach im Office. Es ist alles sehr transparent, auch wenn bei hohem Tempo manchmal Dinge nachjustiert werden müssen. Das gehört aber zum Start-up-Alltag dazu.
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitig. Man arbeitet an echten Zukunftsthemen rund um Energie, Software und Plattformentwicklung. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und man lernt wie man ein Unternehmen mit VC Speed aufbaut.