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Spinnrad GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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Spinnrad GmbH Erfahrungsbericht

  • 23.Dez. 2018 (Geändert am 27.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Interessante Produkte in einem innovativen und wachsenden Marktsegment

2,46

Arbeitsatmosphäre

Eigene Ideen und Beiträge werden im Ansatz vernichtet, eine Austausch unter Fachkräften findet nicht statt, eine offene Diskussion unter Mitarbeiten unterbunden. Es gilt, den Wünschen der Vorgesetzen zu entsprechen und die Tätigkeiten möglichst kritiklos auszuführen.

Vorgesetztenverhalten

Strategien und Pläne werden nicht nachhaltig verfolgt, der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht korrekt. Eine kompetente sowie menschliche Führung fehlt an dieser Stelle. Das Vertrauen in die Qualifikation der Mitarbeiter ist gering und somit sind die Entscheidungsbefugnisse des einzelnen dementsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter entsteht Konkurrenz, aber im Grunde okay und nett.

Interessante Aufgaben

Gäbe man den gut ausgebildeten Mitarbeitern Zeit und Möglichkeit für Kreativität und Umsetzung, wäre hier großes Potential, aber es ist nicht gewollt.

Kommunikation

Relevante Themen werden nicht einheitlich an alle Fachabteilungen kommuniziert, mit fehlenden oder falschen Informationen werden Fehler provoziert

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist der Vorteil mit älteren Vorgesetzen

Karriere / Weiterbildung

Die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht gefördert, es sei denn, sie ist gesetzlich vorgeschrieben. Auch in einem Unternehmen dieser Größe müssen Arbeitnehmer gefördert werden, damit die Aktualität seines Berufes und seines Fachbereichs gewährleistet ist. Es gewinnen beide Seiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Potential der Mitarbeiter wird nicht gesehen und honoriert.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es keine Kritik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen in diesem Marktsegment hat eine Vorbildfunktion und muss dementsprechend handeln

Image

Das Image aus den 80er Jahren ist der Hoffnungsträger für die Zukunft, jedoch werden die jüngeren Generationen nicht angesprochen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Spinnrad GmbH
  • Stadt
    Bad Segeberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in