Insgesamt guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden unter anderem folgende Events unterstützt/angeboten: Sommerfeste, Teilnahme an Firmen- und Stadtläufen, Teilnahme an Volleyballturnieren, Weihnachtsfeier.
Teilweiße kommen Kollegen auch zu Klettertreffen oder Wanderungen zusammen.
Neue Kollegen werden durch Welcome Seminare versucht ins Unternehmen einzugliedern.
Regelmäßige Infoveranstaltungen(3-4 pro Jahr) informieren über die Entwicklungen des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen noch recht jung ist und ein starkes Wachstum hat, befindet es sich teilweise noch in der "Findungsphase". Es wurden inzwischen einheitliche Jobtitel definiert und die Managementstruktur entsprechend angepasst. Teilweiße fehlen hier aber noch Zuständigkeiten, bzw. ist es für Mitarbeiter nicht immer transparent welche Voraussetzungen man für die Einstufung in einen anderen "Jobtitel" mitbringen muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Standorten und der Erfahrungs- und Wissensaustausch zwischen diesen Standorten könnte besser sein und sollte gefördert werden.
Work-Life-Balance
Normal kann der Urlaub frei gewählt werden, solange er im Team abgesprochen ist.
Teilweise ist man abhängig von Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte werden den Anforderungen angepasst. Räume zumindest in Speyer sind klimatisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.