Gutes verlässliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Durchweg gut.
Kommunikation
Mancher Informationsweg ist eher schwer nachzuvollziehen.
Work-Life-Balance
Obwohl die Geschäftsführung gegenzusteuern versucht gelingt es nicht immer Arbeitspensum und Freizeit in ein vernünftiges Verhältnis zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Stets vertrauensvoll und fair.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftrag sind die Anforderungen sehr anspruchsvoll. Die Arbeitsgestaltung orientiert sich dabei nach Können und Motivation der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Den weiblichen Mitarbeitern wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht. Wiedereinstiegs- und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete, klimatisierte Büros mit ergonomischen Anpassungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Konzept zu Umwelt- und Sozialthemen ist nicht feststellbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Da nicht tarifgebunden wird das Gehalt individuell festgelegt und ist schwer im Unternehmensspiegel einzuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Förderprogramme, Zielvereinbarungsgespräche sind vorhanden.