SpiraTec 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir wirklich nichts ein! NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Häufigere Kontakte zwischen den einzelnen Niederlassungen und den übrigen Kollegen im gemeinsamen Vertriebsgebiet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima in dem ich mich wohl fühle.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich gegenseitig. Guter Zusammenhalt und starke Teambindung. Besser könnte es nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Hat stets ein offenes Ohr und offene Tür für seine Mitarbeiter. Wertschätzung wird hier groß geschrieben. Kommunikation und Zusammenarbeit immer auf Augenhöhe.

Kommunikation

Ich fühle mich immer gut auf dem Laufenden gehalten und der Informationsfluss läuft reibungslos. Offene, ehrliche und transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Eigenes Aufgabengebiet wird durch Tätigkeiten aus anderen Bereichen erweitert. Dies macht die Arbeit auch abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr fair, passende technische Ausstattung, interner IT Support immer bemüht zu helfen. Vor gesetze loben, jedoch könnte es öfter vorkommen.

Image

Gutes Ansehen in der Branche, viele gute und erfahrene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann jeder Freizeitausgleich nehmen wann er/sie möchte. Natürlich muss es vom (Kunden-) Projekt her möglich sein. Da man manchmal in mehreren Projekten arbeitet, etwas komplex abzustimmen, aber von Seiten Spiratec problemlos und unbürokratisch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Branche je nach Zugehörigkeitsdauer sehr fair. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich alle super hilfsbereit, ich habe noch niemanden getroffen, der Anfragen nicht versucht hat zu beantworten / bei Problemen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere geschätzte Mitarbeiter. Das Alter ist hier egal, solange man seine Arbeit erledigt. ggf. benötigte Hilfsmittel werden gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr fair und stets bemüht im Rahmen der Möglichkeiten dem Mitarbeiter entgegen zu kommen, selbst bei ungewöhnlichen Problemen.

Arbeitsbedingungen

Gute Aufteilung in Büros. Je nach auslastung etwas laut, aber noch akzeptabel. Klimaanlage vorhanden, hier muss niemand schwitzen im Sommer. Dabei kann jedes Büro für sich entscheiden ob die Klimaanlage an ist und wie warm / kalt.

Kommunikation

Hier und da wird man etwas im unklaren gelassen, oft aus Zeitdruck, manchmal, da die Informationen vertraulich sind auf denen Entscheidungen basieren. Es ist jedoch nie ein Problem, nachzufragen, dies wird auch nicht negativ bewertet.

Gleichberechtigung

Geschlechteranteil sehr gut aut ausgewogen. Keine Vorbehalte bezüglich Religion, Hautfarbe, Geschlecht etc.

Interessante Aufgaben

Man hat nur sehr begrenzte Möglichkeiten sich zu entfalten, das liegt aber an den Kundenprojekten, die das einfach nicht hergeben. Von Seiten Spiratec wird es begrüßt, wenn man sich etwas breiter aufstellen möchte.

Work-Life-Balance

Mobile Working möglich, flexible Arbeitszeiten wie nach Kundentermine

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Für SpiraTec ist der Zusammenhalt an dem jeweiligen Standorten sehr wichtig

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung; Wünsche werden beachtet z. B. hochwertige Kopfhörer

Kommunikation

Alle sind miteinander per Du; Kommunikation erfolgt über Microsoft Teams und man kriegt daher sofort eine Rückmeldung

Interessante Aufgaben

Wie nach Interesse, kann man selbst entscheiden, wohin man sich etnwickeln möchte

Arbeitsatmosphäre

Durchweg gut.

Work-Life-Balance

Obwohl die Geschäftsführung gegenzusteuern versucht gelingt es nicht immer Arbeitspensum und Freizeit in ein vernünftiges Verhältnis zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da nicht tarifgebunden wird das Gehalt individuell festgelegt und ist schwer im Unternehmensspiegel einzuordnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Konzept zu Umwelt- und Sozialthemen ist nicht feststellbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stets vertrauensvoll und fair.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete, klimatisierte Büros mit ergonomischen Anpassungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Mancher Informationsweg ist eher schwer nachzuvollziehen.

Gleichberechtigung

Den weiblichen Mitarbeitern wird dieselbe Wertschätzung entgegengebracht. Wiedereinstiegs- und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftrag sind die Anforderungen sehr anspruchsvoll. Die Arbeitsgestaltung orientiert sich dabei nach Können und Motivation der Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstrebendes Unternehmen mit ambitionierten Plänen im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Fokus auf azyklischen Branchen und Megatrends.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Umgang sind ausgezeichnet.
Man geht gerne arbeiten. Die Teamarbeit macht in stets motivierten und kompetenten Teams viel freude und ist durchweg konstruktiv und zielführend.

Image

Der Unternehmensauftritt und das Marketing wurde umfassend überarbeitet.
Beides hat eine sehr atraktive und moderne Note angenommen.

Work-Life-Balance

Belange der MA werden ernst genommen und stets berücksichtigt.
Es finden sich immer gute Lösungen.
Homeoffice ist stets wahrnehmbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist adäquat, Sozialleistungen werden fortlaufend ausgebaut.
VL, Beteiligungsprogramme, Betriebsrente und Gesundheitsprogramme sind verfügbar.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist u.a. dank diverser Events gut vernetzt und hält insbesonders bei Projekthöhepunkten zusammen und bildet eine starke Gemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiver Auftritt und Umgang mit der Belegschaft. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. OnOff versteht sich extern und intern als Dienstleister.

Kommunikation

Die hausinterne Kommunikation ist wirklich gut aber sicherlich teils ausbaubar.

Interessante Aufgaben

Komplexe und herausfordernde Projekte in der Prozessindustrie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Verhältnisse innerhalb des Unternehmens.

Image

Nichts negatives bekannt.

Work-Life-Balance

Onoff bewegt sich im Projektbereich. Dies hat zur Folge, das man in bestimmten Tätigkeitsfeldern auch immer wieder der Arbeit mehr Zeit widmen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu erwartende Gehälter entsprechend dem Können und der Tätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Umgangsart in die man hineingeführt wird, ist der Zusammenhalt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, Kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Hängt auch u.a. vom aktuellen Einsatzort ab.

Kommunikation

Transparenz innerhalb des Unternehmens ist sehr gut und entsprechend kann und wird bei Bedarf über alles gesprochen. Hilfestellungen werden gegeben und auch erwartet.

Gleichberechtigung

Keine unterschiedliche Tätigkeiten oder Behandlung aufgrund vom Geschlecht der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft bringt stehts neue Herausforderungen mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mich aktiv einbringen und etwas bewegen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Teils" veraltete Ansichten zum Thema Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter am aktuellem Kurs festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive und produktive Atmosphäre

Image

Leistungsstarker Partner für die Prozessautomatisierung.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und zu wenig Zeit, dies führt zu häufigen Überstunden. Homeoffice ist gelebte Praxis

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht dem eines mittelständischen Unternehmens, Luft nach oben ist immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden MA-Aktien ausgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zeichnet sich vor allem durch die gemeinsame Lösungssuche bei Problemen aus. Niemand wird hängen oder im Stich gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Sicht eines "jüngeren" Mitarbeiter scheint alles i.O. zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Es werden auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter rücksichtgenommen und auf diese Eingegangen. Jederzeit wird einem ein offenes Ohr geboten und das nicht nur zwischen Tür und Angel. Ernsthaft sowie gut vorbereitete und auch regelmäßig durchgeführte Mitarbeitergespräche runden das Vorgesetztenverhalten ab.

Arbeitsbedingungen

Moderne und zielführende Ausstattung.

Kommunikation

Gute bis sehr gute Kommunikation der Vorgesetzen, selten etwas vergleichbares erlebet.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Hohe Anforderungen und fordernde Projekte im pharmazeutischem Bereich. Größere Abwechslung innerhalb der Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr MA-orientiert. Azyklische den Megatrends unterliegenden Branchenfokus.
Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl.

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen wie bisher, Restrukturierungen benötigen Ihre Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnete Teamarbeit in allen Hirarchiebenen

Vorgesetztenverhalten

Hohe Integrität. Mitarbeiter zugewandt.

Kommunikation

Stets gut informiert, aber ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Anspruchruchsvolle stets herausfordernde Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Umbruch im Bereich der Prozesse. Man merkt das es manchen schwerer fällt, aber alle gewillt sind, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andere Bereiche und Personen sollten mehr Schulungen für Ihren Fachbereich bekommen. Schwerpunkt liegt zur Zeit in Schulungen für die Projektingenieure.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen bzw. dem ganzen Unternehmen herrscht ein guter Zusammenhalt.

Image

Grundsätzlich ein solides Image, nur glaube ich noch nicht sehr bekannt, zumindest was die "nicht" Fachbranche angeht.

Work-Life-Balance

Meine Stelle weißt eine Gleitzeit auf. Hier findet ein ständiges geben und nehmen statt.
Wenn viel zu tun ist, wird angepackt und auch länger gemacht.
Benötigt man jedoch kurzfristig private Zeit, wird einem dies in der Regel über einen kurzen Dienstweg eingeräumt.
Mit der aktuellen COVID-19 Situation wurde sich unkompliziert und untereinander mit HomeOffice Tagen abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gegeben. Vergütung ist in meinem Bereich fair verhandelt worden und wird pünktlich übermittelt.

Kommunikation

Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter in regelmäßigen Meetings gut abgeholt und auf dem laufenden gehalten. Hier und da hört man das Informationen in Projekten nicht ganz flüssig weitergegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Netter Umgang miteinander über alle Ebenen einer Firmenstruktur

Work-Life-Balance

Besser geht immer, aber es wird vieles ermöglicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt viel Wert auf gutes soziales miteinander im Umgang zu Kollegen und Kunden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang miteinander umsichtig und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung liegt bei den älteren MA über allen Bereich hinaus sehr hoch, ONOFF schätzt die Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Stellen sich auf die MA ein, und respektieren auch deren Ansichten

Arbeitsbedingungen

Motivierend und Ausgeglichen

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Gleichberechtigung

Wird viel Wert darauf gelegt