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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spirit Link die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spirit Link
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spirit Link
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bereits in einigen anderen Agenturen und Unternehmen gearbeitet und kann daher guten Gewissens sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei Spirit Link im positiven Sinne außergewöhnlich ist.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch innerhalb des gesamten Unternehmens ist offen und wertschätzend. Die Geschäftsführung kommuniziert sehr transparent.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten alle sehr gut zusammen und helfen einander, "Grabenkämpfe" oder ähnliches habe ich noch nicht erlebt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung hat das Thema sehr gut im Blick und hält uns regelmäßig dazu an, für uns zu sorgen und auf einen gesunden Ausgleich zu achten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind sehr um eine gute Beziehung bemüht und versuchen stets, die Perspektive der Firma und der Mitarbeitenden gleichermaßen einzunehmen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Healthcare-Branche, für die wir arbeiten, schätze ich persönlich als relativ wichtig für unsere Gesellschaft ein. Gleichzeitig erlebe ich sie als recht "vorsichtig", gerade wenn es um mögliche kreative Lösungen geht. Das schränkt den Handlungsspielraum manchmal ein.