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Spirit of Spice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Spirit of Spice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 3 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klein und Familiär - die Chefs sind fast immer ansprechbar!

Verbesserungsvorschläge

  • Alles was für eine kleine Firma machbar ist wird umgesetzt

Pro

Das hinter dem Unternehmen eine Idee steckt - hier geht es um die Sache und nicht nur um
Geld.....

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spirit of Spice GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Spirit of Spice GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Feb. 2017 (Geändert am 06.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den Inhabern ist ein offenes und freundliches Betriebsklima. Man fühlt sich einfach wohl und zuhause wenn man die kleine Manufaktur betritt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und positiv, fördernd und fordernd - wer viel lernen möchte und Verantwortung übernehmen möchte, der kann viel an der Zukunft der Unternehmung mitgestalten - die Ideen der Mitarbeiter werden ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Ausfälle gibt es ja bekanntlich immer :) aber das Team ist motiviert und hält zusammen, was auch den Inhabern wichtig ist

Interessante Aufgaben

Wer sich weiterentwickeln möchte und sich nicht vor Arbeit scheut, der ist hier bestens aufgehoben. Die Aufgaben sind vielfältig und interessant - man kann hier alle Produktionsprozesse durchlaufen und vor allem viel an Know How mitnehmen.

Kommunikation

Offen und ehrlich - Probleme können direkt angesprochen werden und es wird nach Lösungen gemeinsam gesucht.

Pro

Ein authentisches mittelständisches Unternehmen, das viel Herzblut in seine Produkte steckt und sich seiner Philosophie treu bleibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spirit of Spice GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Jan. 2017 (Geändert am 09.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst und Bauchschmerzen waren an der Tagesordnung.
Schlimm,wenn man sich nicht mal traute sein Mittagessen auszupacken, da man mit Fragen wie "Ist das selbst gemacht und wenn nein, wieso nicht?" seitens der Geschäftsleitung gelöchert wurde.

Von Harmonie meiner Meinung nach keine Spur.

Vorgesetztenverhalten

Nicht fördernd sondern fordernd.
Das Gleichgewicht zwischen "Geben" und "Nehmen" ist hier föllig aus der Bahn geraten.
Mehr "Nehmen" als "Geben"

Tagtäglich gibt es außerdem neue "Ansagen", sodass man teilweise gar nicht mehr weiß, welche Regeln aktualität haben und welche nicht.
Es war üblich, das sich die Geschäftsleitung öfter mal nicht einig war.

Kollegenzusammenhalt

In einer Firma, in der fast ausschließlich nur Frauen beschäftigt sind, bleibt der ein oder andere Zickenkrieg nicht aus.

Interessante Aufgaben

Wer gerne stundenlang die selben Produkte abfüllen möchte oder kiloschwere Pakete im Versand schleppen will, findet hier mit Sicherheit interessante Aufgaben.

Kommunikation

An der Komunikation hapert es vorne und hinten...Standartsätze wie "Oh...dann gab es hier wohl Kommunikationsfehler" waren zu meiner Zeit an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung meiner Meinung nach nicht gegeben.
Einigen Mitarbeitern wurden Weiterbildungen gezahlt, anderen nicht.
Einige Mitarbeiter bekamen für den kleinsten Fehler eine Einweisung, andere selbst bei großen Fehlern nicht

Als Azubi ist man hier der so genannte "Depp für alles"

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung war gerne gesehen...aber nur auf eigene Kosten und in der Freizeit.
Anstatt mich 2 Wochen im Urlaub zu erholen riet man mir, diesen doch für Weiterbildung zu nutzen.

Karriere meiner Meinung nach nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz abgeschlossener, kaufmännischer Ausbildung hätte ich mir alleine nur schwer eine eigene Wohnung leisten können.

Arbeitsbedingungen

Belüftung trotz angeblich modernem Belüftungssystem unzureichend. Tagtäglich bin ich mit Kopfschmerzen nach Hause gegangen und dieses Problem hatte nicht nur ich.

Work-Life-Balance

Wenn man als einziger Mitarbeiter zwischen Weihnachten und Neujahr arbeiten darf mit der Begründung der Geschäftsleitung "Wir wollen uns den Stress selber nicht antun", weiß, woran man hier ist.

Image

Um den schönen Schein nach außen zu wahren, ist die Geschäftsführung auch schon mal kreativ und offen in der Wahl der Methoden.

Verbesserungsvorschläge

  • Seminare für Mitarbeiterführung besuchen

Pro

Es wurde meistens püntklich gezahlt

Contra

- siehe Bewertung -

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spirit of Spice GmbH
  • Stadt
    Willich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in