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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spitality / krankenhaus.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freie Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten machen es jedem möglich privates und berufliches wunderbar miteinander zu koordinieren.
Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbacks in beide Richtungen und die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Super abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich stetig weiterentwickeln und Neues lernen
Fairer Umgang untereinander und ein Entgegenkommen in sehr vielen Bereichen, um die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Teamspirit und Hands-on-Mentalität.