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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Themen, da noch recht junges Unternehmen viel Einblick in verschiedene Bereiche und Prozesse. Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, starker Team Spirit und toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Zugleich, durch eine strategische Partnerschaft mit einem seit 14 Jahren etabliertem e-Health Unternehmen, keine zu "jungen" Strukturen, viel Erfahrung und Seniorität im Team.
Transparenter Umgang mit den Mitarbeitern, viele Freiräume, tolle Kollegen und man merkt einfach, dass neben der Arbeit auch der gesunde und gute Umgang untereinander eine wichtige Rolle spielt.
Tolles Team, tolles Büro, gute offene Atmosphäre
Ein großartiges StartUp mit der gewachsenen Struktur des Mutterunternehmens im Hintergrund. Macht total Spaß und ist wirklich eine tolle Sache für Kliniken!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man merkt manchmal, dass es noch keinen konkreten Workflow in gewissen Punkten gibt. Wirklich "schlecht" würde ich das aber nicht nennen, da daran kontinuierlich gearbeitet wird.
Manchmal fehlen Strukturen, welche nach und nach geschaffen werden. Das birgt allerdings auch viel Potenzial seine eigenen Ideen einzubringen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Spitality / krankenhaus.de ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fairer Umgang untereinander und ein Entgegenkommen in sehr vielen Bereichen, um die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wir ziehen alle am gleichen Strang um erfolgreich zu sein
Tolles junges Team mit offener Feedbackkultur
Teamspirit und Hands-on-Mentalität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleinere Online-Kurse wurden nach Absprache bezahlt aber auch umfangreichere Schulungen standen bisher im Raum. Insofern ist man nicht abgeneigt, den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen.
Entwickle mich seit Tag 1 in der Firma stetig weiter, es wird auf die individuellen Eignungen des Einzelnen geachtet und den Stärken gemäß eingesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spitality / krankenhaus.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spitality / krankenhaus.de besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spitality / krankenhaus.de als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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