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SPITZKE 
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Bewertung

Fehler von Oben... geschoben mit Druck nach Unten

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei spitzke in Großbeeren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal welches nicht benötigt wird, Geld-Verbrennung... Wer den ganzen Tag gut redet und Schlau tut, hat viel in seiner Tasche aber nichts bewegt oder verändert. Leider sprechen die Abteilungsleiter zu wenig mit den Ausführenden und lassen sich dadurch von einigen Führungskräften beschleimen.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht neues Blut, um das eingefahrene Verhalten aufzuräumen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob oder Danke bekommen die, die sich hinter der Arbeit anderer verstecken. Die Fehler von der Führung wird durch Druck nach unten geführt.

Kommunikation

Mäßig

Kollegenzusammenhalt

Bei den Ausführenden besteht der Wunsch zum gemeinsamen Ziel! Leider wird das von den Oberen der einzelnen Abteilungen nicht gewollt und gesteuert verhindert.

Work-Life-Balance

.

Vorgesetztenverhalten

Information kommen meist verspätet oder durch andere Mitarbeiter bei der Zielperson an Personen. Bei Entscheidungen wirken die Ausführenden nicht mit.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreiche Tätigkeit mit oft neuen Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Frauen haben sehr gute Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerecht. Oft Umsetzung ins Lager oder ähnliche Tätigkeiten.

Arbeitsbedingungen

In der Zentrale super, auf den Baustellen kann und muss es besser werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr GUT... Von den eigenen Mitarbeitern abgesehen. Unterschiede bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Manche bekommen und andere nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Neueinstellungen gibt es kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Die Entlohnung wurde von anderen Firmen über holt.

Image

Beim AG sehr anerkannt

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit Weiterbildungen zu nutzen und die SE werden reichlich angeboten

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Bewertung.
Wir sind bestrebt, innerhalb der Unternehmensgruppe ein kollegiales Arbeitsumfeld zu bieten und eine entsprechende Führungskultur zu leben. Wir bedauern, dass Sie dies anders wahrnehmen. Gleichzeitig bedanken uns aber für Ihr konstruktives Feedback und die positive Einschätzung unseres Unternehmens, u.a. im Bereich Karriere und Weiterbildung.
Nur im Austausch miteinander können wir besser werden. Daher möchten wir Sie gern zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die Themen differenziert zu beleuchten. Wir freuen uns, auf Ihre Kontaktaufnahme.

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