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SPITZKE SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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SPITZKE SESPITZKE SESPITZKE SE
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    42.222222222222%
    Gut (9)
    20%
    Befriedigend (13)
    28.888888888889%
    Genügend (4)
    8.8888888888889%
    3,46
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    25%
    3,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

SPITZKE SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,16 Bewerber
4,33 Azubis
  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen kommt man gut zurecht

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung (auch finanziell) der Leistung fast Null. Warum soll man sich da reinhängen?

Interessante Aufgaben

Oft große und interessante Baustellen.

Kommunikation

Findet so gut wie gar nicht statt

Gleichberechtigung

Kollegen werden ungleich bezahlt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zum Teil mit durchgezogen

Karriere / Weiterbildung

Um Weiterbildung sollte man sich selbst kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Gehalt, keine Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Work-Life-Balance

Viele Stunden für wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsstruktur dem Markt anpassen. Über Gewinnausschüttung (ein kleiner Teil) nachdenken.

Contra

Benefits wie Kantine und Fitness-Studio können nur in Großbeeren genutzt werden, der Rest kann schauen, wo er bleibt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPITZKE SE
  • Stadt
    Großbeeren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte. Nur durch den gemeinsamen Austauschen können wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln. Die Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich auf und würden uns freuen, wenn Sie unserem Angebot, in den persönlichen Austauschen zu gehen, nachkommen würden. Sie können mich telefonisch unter der +49 33701 901 171 oder per Email unter tina.kleinridders@spitzke.com erreichen.

Tina Kleinridders
Bereich Personalgewinnung

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    spitzke
  • Stadt
    Großbeeren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihren Kommentar. Wir finden es sehr schade, dass Sie aktuell nicht zufrieden sind und den Eindruck gewonnen haben, dass Ihre Führungskraft arrogant und autoritär ist. Dies entspricht nicht dem Anspruch und den Vorstellungen unseres Unternehmens. SPITZKE legt großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation. Es ist uns sehr wichtig, unsere KollegenInnen mit Respekt zu behandeln, sodass sie sich gut bei uns aufgehoben fühlen. Leider können wir Ihrem Feedback nicht entnehmen, was aus Ihren Erfahrungen heraus konkret verbessert werden kann/sollte. Daher würde ich Sie bitten, mich persönlich zu kontaktieren, um die Details des Feedbacks zu besprechen. Selbstverständlich werden diese Informationen streng vertraulich behandelt. Sie können sich gerne telefonisch unter 033701 901 171 oder via Email unter tina.kleinridders@spitzke.com bei mir melden.

Tina Kleinridders
Bereich Personalgewinnung

  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wie sagt das Sprichwort: "Wie es in den Wald hineinruft so schallt es heraus" Es gibt überall notorische Meckerköpfe. Wenn diese sich selber mal an ihre eigene Nase fassen würden wäre die Arbeitstmosphäre noch besser.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr unterschiedlich. In der mittleren Ebene kann man zufrieden sein. Ganz oben gibt es großen Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiten schauen zu oft auf Andere anstatt sich selber mal an ihre eigene Nase zu fassen. "Es werfe der den ersten Stein, der ohne Fehler ist"

Interessante Aufgaben

Da Spitzke ein Unternehmen ist, dass im Bahnstrom alle Leistungen vollumfänglich anbieten kann gibt es immer interessante Aufgaben.

Kommunikation

In einigen Bereichen werden die Mitarbeiter zu spät über ihre Arbeitsaufgaben bzw. Einsatzzeiten informiert.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht. Im Gegenteil, es gibt Frauen die sind bei Baumaßnahmen ganz ober und machen einen wunderbaren Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht auf kleine Gebrechen oder Krankheiten genommen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Da wird jeder Mitarbeiter von der Firma unterstützt. Wer seine Arbeit gut verrichtet hat auch gute Möglichkeiten in der Karriereleiter weiter nach oben zu kommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder Mitarbeiter bekommt pünktlich, auch im Winter bei auftragsschwierigen Monaten, sein Geld. Bei der Höhe der Löhne und Gehälter wird immer gemeckert, aber wenn man mal bei anderen Unternehmen rein schaut, fliegen einem da auch nicht die gebratenen Tauben in den Mund.

Arbeitsbedingungen

Man ist bemüht die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Unsere Mitarbeiter sind meistens mit den besten Arbeitsmittel ausgerüstet. Leider wird es teilweise nicht gedankt und manche Mitarbeiter gehen teilweise sehr schludrig mit ihren Arbeitsmittel um. Das wäre wahrscheinlich anders wenn sie diese selber bezahlen müssten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe, aber Reserven sind vorhanden.

Work-Life-Balance

Beim Urlaub wird größtenteils Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter genommen. Bei den Arbeitszeiten gibt es noch Reserven. Es gibt immer noch Schichten mit 12 h + ....... h. Diese Praxis hat sich aber in den letzten Jahren wesentlich verbessert

Image

Das Image der Firma ist nicht so gut. Dazu wurden in der vergangenen Jahren, besonders in der oberen Führungsebenen im Verhalten zu anderen Firmen, durch Überheblichkeit u. a. die Grundlagen gesetzt. Bei den Mitarbeitern sind die Meinung geteilt. Viele können "Wir sind alle eine große Familie" nicht mehr hören.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich mehr um die Einstellung von Mitarbeitern im Produktionsbereich kümmern. Der Wasserkopf wird bei uns immer größer. Dieser muss aber von allen erarbeitet werden.

Pro

Pünktliche Gehalts- und Lohnzahlung. Gute Bereitstellung von Arbeitsmitteln

Contra

Teilweise Überheblichkeit beim Auftraten mit anderen Firmen. Teilweise zu lange Schichten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spitzke SE
  • Stadt
    Grossbeeren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Sie SPITZKE als Arbeitgeber positiv bewerten und auch die Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen seitens des Unternehmens wahrnehmen. Bedanken möchten wir uns zudem für Ihre differenzierte Kritik, denn nur durch offene Worte und Gespräche können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Die Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich auf und werden uns dieser Annehmen.

Tina Kleinridders
Bereich Personalgewinnung


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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    42.222222222222%
    Gut (9)
    20%
    Befriedigend (13)
    28.888888888889%
    Genügend (4)
    8.8888888888889%
    3,46
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    25%
    3,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

SPITZKE SE
3,41
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,34
58.531 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen