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SPITZWEG Partnerschaft mbBals Arbeitgeber

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SPITZWEG Partnerschaft mbB Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig, wenn Not am Mann ist, und tauscht sich fachlich aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Partner und angestellten Steuerberater stehen für Rückfragen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Durch unser gemeinsames Mittagessen, schöne Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern lernen wir uns auch ein wenig privat kennen. Das verbindet und fördert auch die gemeinsame Arbeit im Büro.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet in der Kanzlei ist natürlich groß. Alle Mitarbeiter bearbeiten eine Vielzahl unterschiedlichster Mandate. Im Steuerbereich bearbeitet jeder Mitarbeiter mit entsprechender Ausbildung sowohl Buchhaltungen als auch Steuererklärungen und Jahresabschlüsse. Der Mandantenkontakt läuft immer direkt zwischen Sachbearbeiter und Mandant.

Kommunikation

Am Besten immer direkt und nicht übers Eck. Das klappt weitgehend bei uns gut, Ausnahmen gibt es natürlich auch manchmal.

Gleichberechtigung

Na klar! Und natürlich sind die Frauen sowieso in der Überzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind alle Altersgruppen vertreten und arbeiten gleichberechtigt zusammen. Ältere Mitarbeiter können in manchen Bereichen von den Jüngeren profitieren und umgekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden zeitlich und finanziell gefördert. Jährlich machen alle Mitarbeiter Fortbildungen, die sie sich im Rahmen ihrer Fortbildungsinteressen auswählen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jährliche Mitarbeitergespräche, bei denen auch das Gehalt ein Thema ist

Arbeitsbedingungen

In manchen Zimmern etwas hellhörig. Ansonsten sind die Räume sehr ruhig und neu renoviert, es gibt eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (U- und S-Bahn), wir haben Tiefgaragenplätze, und das Pep ist in 5 Minuten zu Fuß erreichbar für Shopping-Pausen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nespresso-Kaffeemaschinen machen tollen Kaffee, aber sie sind leider nicht sehr umweltfreundlich

Work-Life-Balance

In einer Steuer- und Anwaltskanzlei gibt es für jeden stressige Zeiten, das lässt sich nicht vermeiden. Die dann zu viel geleistete Arbeit kann in ruhigeren Zeiten aber wieder frei genommen werden. Jeder Mitarbeiter organisiert die Arbeit für die ihm zugeordneten Mandanten selbst, und kann im Rahmen der Gleitzeit auch sein Privatleben deshalb gut einplanen.

Image

Die Kanzlei hat einen guten Ruf.

Pro

Offene Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen/innen, interessante Arbeit

Contra

Da fällt mir nix ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPITZWEG Partnerschaft mbB
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Wie ist die Unternehmenskultur von SPITZWEG Partnerschaft mbB? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

bewegt etwas, ermöglicht direkten Mandantenkontakt, Menschlichkeit und Fairness, Interdisziplinarität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPITZWEG Partnerschaft mbB
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern