SPITZWEG 

Partnerschaft 

mbB

Unternehmenskultur

Vorgesetzte und Kollegen haben jederzeit auf Augenhöhe und transparent miteinander kommuniziert.

Lange Arbeitszeiten sind in diesem Bereich normal. Aber es gab immer die Möglichkeit auch Mal früher zu gehen, wenn es notwendig war.

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig, wenn Not am Mann ist, und tauscht sich fachlich aus.

Am Besten immer direkt und nicht übers Eck. Das klappt weitgehend bei uns gut, Ausnahmen gibt es natürlich auch manchmal.

Durch unser gemeinsames Mittagessen, schöne Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern lernen wir uns auch ein wenig privat kennen. Das verbindet und fördert auch die gemeinsame Arbeit im Büro.

In einer Steuer- und Anwaltskanzlei gibt es für jeden stressige Zeiten, das lässt sich nicht vermeiden. Die dann zu viel geleistete Arbeit kann in ruhigeren Zeiten aber wieder frei genommen werden. Jeder Mitarbeiter organisiert die Arbeit für die ihm zugeordneten Mandanten selbst, und kann im Rahmen der Gleitzeit auch sein Privatleben deshalb gut einplanen.