Spix 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei!

Verbesserungsvorschläge

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Arbeitsatmosphäre

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Kollegenzusammenhalt

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Umgang mit älteren Kollegen

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Vorgesetztenverhalten

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Arbeitsbedingungen

Bei Regen spiele spielen

Kommunikation

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Gehalt/Benefits

Leider nur 1.50 die Stunde

Gleichberechtigung

Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben geschriebene

Verbesserungsvorschläge

Neue Sachen ermöglichen. Neue Funktionen und mehr Möglichkeiten und attraktive Gehälter oder vorzüge

Arbeitsatmosphäre

Ist ok. Mit das beste eigentlich

Image

Leidet unter allem

Work-Life-Balance

Kaum noch vorhanden. Es ist frustrierend zur Arbeit zu gehen. Es ist so das es besser wäre oftmals krank im bett zu liegen , da die Arbeit krank macht

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gewünscht aber keine Weiterentwicklung möglich.

Gehalt/Benefits

Nicht gut im Vergleich zur konkurenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht vorhanden fond ich

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Mittlerweile denke jeder an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok für mich als ältere

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Viel privates an Zeit und Geld muss reingebuttert werden

Kommunikation

Der Angestellte bekommt gesagt was gesagt was er machen soll. Eigene Meinung nicht gewünscht

Gleichberechtigung

Studierte sind irgendwie immer im Vorteil und werden besser gehört

Interessante Aufgaben

Geht so. Es ist einfach nie mal was neues. Keine neuen Ideen eher noch Rückschritt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Dinge, sonst an sich sind Kolleg*innen toll, Flexibilität, usw.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit ist mit dem Klientel sehr fordernd, dazu die vielen schriftlichen Dinge, die on Top kommen. Es wäre schön, wenn dies gewürdigt würde.

Arbeitsatmosphäre

War mal besser. Leidet sehr unter der schlechten Bezahlung. Man fühlt sich ausgebeutet.

Image

Leidet unter den schlechten Bezahlungen, spricht sich rum. Eine Freundin von mir wollte sich mal bewerben und hat es, aufgrund des Gehalts und fehlender benefits, lieber gelassen. Ist nun bei der Konkurrenz.

Work-Life-Balance

Klientel sehr fordernd, Arbeitsbedingungen werden immer heftiger. Immer mehr Bedingungen zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen mal weiter zu kommen oder für mehr Gehalt was zu tun. Keine Boni für Leistungen oder dafür, dass man selten krank ist oder alles gut macht. Einfach nichts. Das frustriert und fühlt sich nicht nach Wertschätzung an.

Gehalt/Benefits

Leider schlecht. An Tarif angelehnt und der Leistung nicht entsprechend. An vielen Stellen, mit denen man zusammenarbeitet, bekommt man gesagt, dass es zu wenig ist und es gibt Gerichtsprozesse deswegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erkenne davon nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Echt gut. Man hält zusammen. Egal was ist. Wird aber nicht mehr lange so sein, wenn sich nicht ein wenig verändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist top

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Leitungen tun was sie können.

Arbeitsbedingungen

Wird leider immer schlechter.

Kommunikation

Die ist wirklich ok.

Gleichberechtigung

Alle bekommen gleich wenig schlechte Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Ist ok. Also macht eigentlich Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in den unterschiedlichen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Die fachliche qualifizierte Arbeit anerkennen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die besten Teams mit Respekt und Wertschätzung unter einem Dach. Dazu Leitungen direkt an den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Ambulant betreutes Wohnen, Fachbereich

Image

Einfach perfekt und weit über die Stadtgrenzen als bodenständiger Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind eigenständig planbar, bei freier Zeiteinteilung. Besser geht es nicht, um alles entspannt unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit die Möglichkeit auf Fortbildungen gegeben.

Gehalt/Benefits

Leider nur eine Tarifanlehnung an Tvöd Sue

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Teambuilding Events. Z.B. der Besuch in Escape Räumen im Großteam, oder ein gemeinsamer Besuch auf dem Weihnachtsmarkt, regelmäßige Teamessen, oder ein großer Betriebsausflug für über 200 Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tatsächlich keine besseren Kollegen. Die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen schweißt Kollegen zusammen. Gibt es familiäre Herausforderungen springt jeder für jeden ein. Die Leitungsebene steht hinter Entscheidungen der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, da die reiferen Kollegen ihren Erfahrungsschatz zur Verfügung stellen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend und jederzeit ( auch nach Dienstzeit) ein Ohr für die Mitarbeiter. Die Leitungsebene zeigt absolutes Vertrauen im Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Eigene Teambüros und Firmenwagen.

Kommunikation

Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im Kleinteam, Großteam und dem Infotreff. Die Kommunikation erfolgt nach dem Leitbild außerordentlich wertschätzend.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede bis zur Leitungsebene. Elternzeiten sind selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit einem außergewöhnlichen schwerem Klientel (chronifizierte u.a. an Psychosen und Wahn erkrankten Menschen) und erledigen alle Themen wie: Gesundheitsvorsorge, Vermögensvorsorge, Wohnungsangelegenheiten und Unterstützung bei Ämtern und Behörden. Dazu geben wir dem Alltag eine Tagesstruktur.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist homogen.

Work-Life-Balance

Es werden Bildungsurlaube angeboten, die auch für ein Yoga retreat genutzt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Man muss mindestens einmal im Jahr an einer Fortbildung teilnehmen

Kollegenzusammenhalt

Homogen, mehr Bedarf es nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer geschaut, dass es allen gut geht.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe