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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
... das er mal gut war
Günstige Blumen
War mal gut: Atmosphäre und mal Anerkennung. Fehlt seit einiger Zeit leider.
Die Teamleitung auf Augenhöhe
Siehe oben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführer, Umgang mit Personal
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei!
Alles oben geschriebene
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit bzw. das eingebrachte Engagement. Sowohl im Gehalt als auch in der persönlichen Anerkennung.
Die oben genannten Dinge, sonst an sich sind Kolleg*innen toll, Flexibilität, usw.
Verbesserungsvorschläge
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Neue Sachen ermöglichen. Neue Funktionen und mehr Möglichkeiten und attraktive Gehälter oder vorzüge
Die Arbeit ist mit dem Klientel sehr fordernd, dazu die vielen schriftlichen Dinge, die on Top kommen. Es wäre schön, wenn dies gewürdigt würde.
Das was so groß und bunt auf der Fahne steht auch bei den Mitarbeitern umsetzen und leben…
Die fachliche qualifizierte Arbeit anerkennen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Spix ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht so. Es ist einfach nie mal was neues. Keine neuen Ideen eher noch Rückschritt
Verschiedene Bereiche
Durchaus. Verschiedene Krankheitsbilder, interessante Patienten
und Kollegen.
Ist ok. Also macht eigentlich Spaß.
Wir arbeiten mit einem außergewöhnlichen schwerem Klientel (chronifizierte u.a. an Psychosen und Wahn erkrankten Menschen) und erledigen alle Themen wie: Gesundheitsvorsorge, Vermögensvorsorge, Wohnungsangelegenheiten und Unterstützung bei Ämtern und Behörden. Dazu geben wir dem Alltag eine Tagesstruktur.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spix ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nur 1.50 die Stunde
Leider schlecht. An Tarif angelehnt und der Leistung nicht entsprechend. An vielen Stellen, mit denen man zusammenarbeitet, bekommt man gesagt, dass es zu wenig ist und es gibt Gerichtsprozesse deswegen.
Nicht gut im Vergleich zur konkurenz
Durchschnitt
Leider nur eine Tarifanlehnung an Tvöd Sue
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Fortbildungen gewünscht aber keine Weiterentwicklung möglich.
Kaum Chancen mal weiter zu kommen oder für mehr Gehalt was zu tun. Keine Boni für Leistungen oder dafür, dass man selten krank ist oder alles gut macht. Einfach nichts. Das frustriert und fühlt sich nicht nach Wertschätzung an.
Habe immer Weiterbildungen und Bildungsurlaub (bezuschusst) machen können
Jederzeit die Möglichkeit auf Fortbildungen gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Spix schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spix als eher traditionell.
Puls
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Spix
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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