Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Der Angestellte bekommt gesagt was gesagt was er machen soll. Eigene Meinung nicht gewünscht
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei