5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Günstige Blumen
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei!
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
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Bei Regen spiele spielen
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
Leider nur 1.50 die Stunde
Sollten Probleme mit den Mitarbeitern klären nicht unter den Tisch kehren scheint ein Standart Verfahren zu sein bei der spix Friedhofsgärtnerei
... das er mal gut war
Alles oben geschriebene
Neue Sachen ermöglichen. Neue Funktionen und mehr Möglichkeiten und attraktive Gehälter oder vorzüge
Ist ok. Mit das beste eigentlich
Leidet unter allem
Kaum noch vorhanden. Es ist frustrierend zur Arbeit zu gehen. Es ist so das es besser wäre oftmals krank im bett zu liegen , da die Arbeit krank macht
Fortbildungen gewünscht aber keine Weiterentwicklung möglich.
Nicht gut im Vergleich zur konkurenz
Gar nicht vorhanden fond ich
War mal besser. Mittlerweile denke jeder an sich
Ist ok für mich als ältere
Kein Kommentar
Viel privates an Zeit und Geld muss reingebuttert werden
Der Angestellte bekommt gesagt was gesagt was er machen soll. Eigene Meinung nicht gewünscht
Studierte sind irgendwie immer im Vorteil und werden besser gehört
Geht so. Es ist einfach nie mal was neues. Keine neuen Ideen eher noch Rückschritt
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit bzw. das eingebrachte Engagement. Sowohl im Gehalt als auch in der persönlichen Anerkennung.
Das was so groß und bunt auf der Fahne steht auch bei den Mitarbeitern umsetzen und leben…
War mal ganz gut, seit dem Wechsel der Geschäftsführung geht es bergab
Lebt noch vom alten Image als es ein Privileg war für Spix zu arbeiten.
Wird großartig angepriesen, wenn man Wünsche hat heißt es „Nein"
Habe immer Weiterbildungen und Bildungsurlaub (bezuschusst) machen können
Sozialbewußtsein setzt man hier eigentlich voraus, aber nur solange du im Glied marschierst.
War mal super, hat durch Intrigen und Vorzugsbehandlung von anderen Abteilungen gelitten
Ist ok
Unterirdisch. Intrigant bis Mobbing
Habe in meinem Bereich nie Einschränkungen erfahren, konnte in den guten Zeiten vieles/alles umsetzen.
Seit dem Wechsel der Führungsetage wird bei den MA und Patienten gerne gespart.
Innerhalb des Teams gut. Von der Fachbereichsleitung nach unten nur über Dritte und hintenrum
Durchaus, aber manche sind halt doch gleicher als andere. Wehe man hat eine andere Meinung als die Fachbereichsleitung.
Durchaus. Verschiedene Krankheitsbilder, interessante Patienten
und Kollegen.
War mal gut: Atmosphäre und mal Anerkennung. Fehlt seit einiger Zeit leider.
Die oben genannten Dinge, sonst an sich sind Kolleg*innen toll, Flexibilität, usw.
Die Arbeit ist mit dem Klientel sehr fordernd, dazu die vielen schriftlichen Dinge, die on Top kommen. Es wäre schön, wenn dies gewürdigt würde.
War mal besser. Leidet sehr unter der schlechten Bezahlung. Man fühlt sich ausgebeutet.
Leidet unter den schlechten Bezahlungen, spricht sich rum. Eine Freundin von mir wollte sich mal bewerben und hat es, aufgrund des Gehalts und fehlender benefits, lieber gelassen. Ist nun bei der Konkurrenz.
Klientel sehr fordernd, Arbeitsbedingungen werden immer heftiger. Immer mehr Bedingungen zu erfüllen.
Kaum Chancen mal weiter zu kommen oder für mehr Gehalt was zu tun. Keine Boni für Leistungen oder dafür, dass man selten krank ist oder alles gut macht. Einfach nichts. Das frustriert und fühlt sich nicht nach Wertschätzung an.
Leider schlecht. An Tarif angelehnt und der Leistung nicht entsprechend. An vielen Stellen, mit denen man zusammenarbeitet, bekommt man gesagt, dass es zu wenig ist und es gibt Gerichtsprozesse deswegen.
Erkenne davon nicht viel.
Echt gut. Man hält zusammen. Egal was ist. Wird aber nicht mehr lange so sein, wenn sich nicht ein wenig verändert.
Ist top
Die direkten Leitungen tun was sie können.
Wird leider immer schlechter.
Die ist wirklich ok.
Alle bekommen gleich wenig schlechte Bezahlung.
Ist ok. Also macht eigentlich Spaß.
Die Teamleitung auf Augenhöhe
Kommunikation in den unterschiedlichen Bereichen
Die fachliche qualifizierte Arbeit anerkennen