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Spörer AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Forschung/Entwicklung
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Spörer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,20
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,20
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung drauf an, in einigen ist es gut - in den meisten jedoch sehr schlecht. Kollegen untereinander aber auch und vor allem die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung machen sehr viel aus. Es wird keinem vertraut und der "Flurfunk" ist hier sehr extrem.

Vorgesetztenverhalten

Von den Abteilungsleitern oft noch besser als von der Geschäftsführung. Ein einfaches "Hallo" wenn man sich auf dem Flur begegnet, wäre doch manchmal angebracht auch wenn man Geschäftsleitung ist.

Gleichberechtigung

Hier hat sehr viel damit zu tun, ob man sich Privat versteht mit höheren Positionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltserhöhung? Fehlanzeige - dafür muss man Jahre "auf Knien betteln".

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist gut!

Work-Life-Balance

Oftmals werden hier sehr viele Überstunden gemacht, diese dankt einem bei der Firma Spörer niemand!

Image

Mittlerweile auch nicht mehr gut, da viele Kunden sehr oft vernachlässigt werden. Vor allem im Sanitätshaus selbst - viel "Getratsche" obwohl Kunden am Empfang stehen, teilweise wird sogar einfach sitzen geblieben und keiner bequemt sich dazu aufzustehen wenn ein Kunde schon 3 Minuten am Tresen wartet und sich schon blöd vor kommt. Unfreundlich? Darüber spreche ich jetzt erst mal gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel zu viel.

Pro

Abteilungsleiter (bedingt)
Teilweise wirklich nette Kollegen.

Contra

Pausenraum ohne Fenster.
Parkplätze werden lieber vermietet anstatt diese Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Spörer AG
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Spörer AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Pausenraum ohne Fenster

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Spörer AG
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Spörer AG
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spörer AG
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Okt. 2015 (Geändert am 08.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Spörer AG
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe