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Spörer 
AG
Bewertung

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Neue Mitarbeiter unerwünscht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte führen schlecht
Mobbing intern
Langjährige MA's können sich alles erlauben, sogar Unverschämtheiten vor dem Kunden

Verbesserungsvorschläge

Firmenpolitik umkrempeln, mehr Mitarbeitermotivation.
Langjährige Führungskräfte sollten Schulungen bekommen wie man richtig führt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Nicht möglich, Arbeiten im Akkord, Teilzeitkräfte haben mehr Vorzüge als Vollzeitkräfte

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, nur unter den Dinos in dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig, nicht ehrlich, nur auf eigene Vorteile bedacht

Arbeitsbedingungen

Stressig

Kommunikation

Nicht gewünscht unter den MA's

Gehalt/Benefits

Für eine Autostadt wo man gut verdienen sollte um zu überleben, sehr schlechte Bezahlung, nicht einmal Sonderzahlungen

Gleichberechtigung

Kennt dieses Unternehmen nicht

Interessante Aufgaben

Nein, stupides Abarbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu den Themen Führung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die interne Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung haben wir zur Kenntnis genommen.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsumgebung und die Führungskompetenzen zu verbessern. Ihre Rückmeldungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen Handlungsbedarf besteht.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.