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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nicht gut

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Respekt den Angestellten. Sehr schlechtes Gehalt. Zu viele die was zu sagen haben, und gar keine Ahnung hsben

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Personal menschlich umgehen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre derzeitige Situation bei der Spörer AG als wenig wertschätzend und unzufriedenstellend empfinden. Besonders der von Ihnen geschilderte Wunsch nach mehr Respekt und Menschlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden ist für uns ein deutliches Signal, das wir ernst nehmen.

Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt sehr knapp ausfällt, nehmen wir Ihre Rückmeldung als Anstoß zur kritischen Selbstreflexion. Eine respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns ein zentrales Ziel – dafür braucht es Dialog auf Augenhöhe.

Wir laden Sie deshalb ausdrücklich ein, Ihre Eindrücke und konkreten Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder direkt unter kununu@spoerer.de
mit uns zu teilen. Nur so können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Gegeneinander statt zusammen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele sind ängstlich gegenüber der GL und trauen sich nicht zu Wort zu kommen. Meinungen werden kleingeredet und es weckt den Anschein den MA nicht ernst zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche, vieles läuft nur digital wodurch die MA nicht gehört werden. Schön wäre es hier mal offene Gespräche zu führen.

Image

Sehr viele sind was man so hört sehr unglücklich. Doch kaum einer redet darüber.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte auch bei spontanen Terminen sehr kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine/wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Im Dauerhaften wechsel heute so, morgen so.

Arbeitsbedingungen

Systeme und auch Kassensysteme sind alle auf dem neusten Stand und wurden regelmäßig gewartet.

Kommunikation

Leider sehr wenig persönlich. Alles nur über Teams und Telefonate.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeit auf Provision, pro höherwerig verkaufte Bandage oder Rollator, gab es eine Provision, welche auf das Brutto gehalt kam.

Interessante Aufgaben

Was heißt Interessant. Es waren immer die selben Abläufe, die selben Vorgänge. Aber darauf war man vorbereitet.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG insgesamt kritisch erlebt haben und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zum Miteinander und zur Offenheit gegenüber Mitarbeitenden machen deutlich, dass hier bei Ihnen der Eindruck entstand, nicht ausreichend gehört worden zu sein. Gerade deshalb bedauern wir sehr, dass solche Rückmeldungen erst nach dem Ausscheiden erfolgen – denn Veränderungen können am wirksamsten angestoßen werden, wenn sie während des aktiven Arbeitsverhältnisses mitgeteilt werden.

Positiv werten wir, dass Sie die technische Ausstattung, die Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub sowie das Schulungsangebot und das Provisionssystem erwähnen – vielen Dank dafür.

Wir laden Sie herzlich ein, uns weitere Gedanken oder Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Schreiben Sie gerne an kununu@spoerer.de
– Ihr Feedback ist uns wichtig.

Mit freundlichen Grüßen
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Management unterstützt Mobbing Kult, Mitarbeitwr statt Kundenorientiert sind leider demotiviert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Keine Chance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG so negativ empfunden haben. Besonders schwer wiegt Ihr Eindruck, dass die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen, ist für uns zentral – umso ernster nehmen wir Ihre Kritik.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für die positive Rückmeldung zum Gehalt. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen Handlungsbedarf besteht.

Auch wenn Sie den Eindruck haben, dass keine Veränderung möglich ist, möchten wir betonen: Wir sind bereit zuzuhören und offen für jede konstruktive Rückmeldung. Wenn Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, erreichen Sie uns jederzeit unter kununu@spoerer.de
.

Mit freundlichen Grüßen
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Top Arbeitgeber auch für Quereinsteiger

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Karrierechancen auch für Quereinsteiger

Verbesserungsvorschläge

Büroräume schöner gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Einschätzung der Spörer AG als Top Arbeitgeber – auch für Quereinsteiger. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Karrierechancen und den Zugang für berufliche Neustarter hervorheben.

Ihr Hinweis zur Gestaltung der Büroräume ist angekommen – wir nehmen solche Impulse gerne mit auf, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Auch Ihre positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team bestärken uns in unserem täglichen Engagement für ein gutes Miteinander und eine gesunde Unternehmenskultur.

Wir freuen uns jederzeit über Ihr Feedback an kununu@spoerer.de oder direkt an Ihre/n Vorgesetzte/n.

Vielen Dank für Ihre Bewertung – und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Sehr guter Arbeitsplatz mit kleinen Macken

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Homeoffice-Option
Teamevents

Verbesserungsvorschläge

alte Gewohnheiten könnten abgelegt werden
manche Zuständigkeiten klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

in meiner Abteilung: wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation

Image

sehr gut, kann aber noch positiver werden

Work-Life-Balance

in meiner Abteilung gut abzustimmen

Karriere/Weiterbildung

es werden viele Schulungen und Coachings abgehalten
Jeder wird fachspezifisch gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann immer noch etwas mehr gelebt werden

Kollegenzusammenhalt

Gut, kann aber natürlich immer besser werden

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Fair, vertrauenswürdig,respektvoll, Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

sehr gut, aber es ist ja immer Luft nach oben

Kommunikation

aktives Zuhören, respektvoll kommunizieren, Lob und Wertschätzung wird ausgesprochen, sowie konstruktives Feedback.

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre differenzierte und durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Spörer AG als sehr guten Arbeitsplatz erleben und insbesondere Aspekte wie Mitgestaltungsmöglichkeiten, Homeoffice-Optionen und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung hervorheben.

Ihre Hinweise zu alten Gewohnheiten und der klareren Definition von Zuständigkeiten nehmen wir dankbar auf. Solche Impulse helfen uns, weiter an unserer Struktur und Zusammenarbeit zu arbeiten.

Besonders freut uns Ihr Lob zum Umgang im Team, dem Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und den individuellen Fördermöglichkeiten. Diese Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen.

Wir freuen uns jederzeit über Ihr Feedback an kununu@spoerer.de oder direkt an Ihre/n Vorgesetzte/n.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Man hätte vieles ändern können

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Abwechslungsreiche Arbeiten, täglich neue Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kollegen, Umgang mit einen

Arbeitsatmosphäre

...

Image

Wird sehr schlecht geredet

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Weiterbildungen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Das was man leistet könnte besser bezahlt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Fahrerein von hunderten Kilometer

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden, Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, wird aber leider nichts geändert

Arbeitsbedingungen

Alles gut gewesen soweit

Kommunikation

Es werden keine Informationen weiter gegeben

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben jeden Tag was neues


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und täglichen Herausforderungen bei der Spörer AG positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Bezahlung, das Arbeitsklima und den Umgang unter Kollegen als problematisch empfunden haben. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, Gleichberechtigung und den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und verstehen, dass diese Punkte für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz entscheidend sind.

Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und ein respektvolles sowie motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern. Ihr Feedback hilft uns, gezielt an diesen Themen zu arbeiten.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Für die Arbeit sehr schlecht bezahlt Besser autos kaufen anstatt Fair zu bezahlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt!
Arbeitskollegen einige !
Lästerei!
Chef sagt nicht mal hallo!

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen die leute für ihr Leistung

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Sehe ich keine

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig für die Arbeit erwartet man mehr gehalt was auch fair wäre

Kollegenzusammenhalt

Jeder lässtert über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter will keine Verbesserungsvorschläge annehmen

Arbeitsbedingungen

Wird Zuviel verlangt für kleines geld

Kommunikation

Vieles wird vergessen!

Gleichberechtigung

Null Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG als so negativ empfunden haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie den Kollegenzusammenhalt als problematisch erlebt haben. Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung der Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen.

Wir möchten betonen, dass wir stets daran arbeiten, faire und wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen zu schaffen. Feedback unserer Mitarbeiter ist uns dabei wichtig, und wir nehmen Anregungen zur Verbesserung ernst.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Neue Mitarbeiter unerwünscht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte führen schlecht
Mobbing intern
Langjährige MA's können sich alles erlauben, sogar Unverschämtheiten vor dem Kunden

Verbesserungsvorschläge

Firmenpolitik umkrempeln, mehr Mitarbeitermotivation.
Langjährige Führungskräfte sollten Schulungen bekommen wie man richtig führt

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Nicht möglich, Arbeiten im Akkord, Teilzeitkräfte haben mehr Vorzüge als Vollzeitkräfte

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, nur unter den Dinos in dieser Firma

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig, nicht ehrlich, nur auf eigene Vorteile bedacht

Arbeitsbedingungen

Stressig

Kommunikation

Nicht gewünscht unter den MA's

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Autostadt wo man gut verdienen sollte um zu überleben, sehr schlechte Bezahlung, nicht einmal Sonderzahlungen

Gleichberechtigung

Kennt dieses Unternehmen nicht

Interessante Aufgaben

Nein, stupides Abarbeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu den Themen Führung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die interne Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung haben wir zur Kenntnis genommen.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsumgebung und die Führungskompetenzen zu verbessern. Ihre Rückmeldungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen Handlungsbedarf besteht.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Eine Katastrophe, nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerei, Gehalt, Respektlosigkeit,
Führungskräfte,

Verbesserungsvorschläge

Man sollte MIT den Leuten sprechen und nicht über sie. Einarbeiten sollte besser organisiert werden, da braucht man sich nicht wundern wenn Leute wieder gehen. Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune schon am Morgen, das als Teamleitung. Es wird das Team kaputt gelästert. KOLLEGEN, DIE SCHON LÄNGER DABEI SIND, RESPEKTLOS DEN NEUEN GEGENÜBER. ES WIRD NICHT GEGRÜßT.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nicht mal Weihnachtsgeld, Monatsgehalt ist lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Man darf sich untereinander nicht unterhalten, ist nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die neuen Kollegen werden nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Katastrophe. Es wird über das eigene Team gelästert. Von Kollegen ganz zu schweigen. Absolut unfähig ein Team zusammen zu halten.
Die obersten Chefs grüßen nicht mal, sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz zum Arbeiten
Schlechte Möbel, Stühle fallen schon auseinander. Personal Toilette zum k......,

Kommunikation

Informationen bekommen nur bestimmte Personen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG als so negativ erlebt haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Verhalten der Führungskräfte sowie den Kollegenzusammenhalt als problematisch empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Einarbeitung, den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung neuer Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Themen sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, Verbesserungen zu schaffen.

Ihr Hinweis auf respektvolles Miteinander und eine bessere Kommunikation ist für uns zentral. Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre ist uns ein Anliegen, und wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

UnterstesNiveau!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muß ich nicht überlegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechtes Gehalt, egoistische Vorgesetzte, keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Seinen Egoismus ablegen und mehr für seine Angestellten tun. Auf Dauer geht das nicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht 150% arbeitet, der wird rausgeekelt.

Karriere/Weiterbildung

Wer dort anfängt, hört als das Gleiche auf. Keine Karriere in Aussicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unterste Würde. Nach 10 Jahren keine Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt total unter den Tisch. Kein Umweltgedanke.

Kollegenzusammenhalt

Ab und zu mal vorhanden. Aber in der Regel ist jeder auf sich selbst gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das ist das größte Problem in dieser Firma. Angestellte sollen malochen, Chefetage kassiert das Geld. Rücksichtslos bis zum Gehtnichtmehr. Bräuchten mal Schulung im Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Hat im Großen und Ganzen gepasst.

Kommunikation

Persönliche Kommunikation wäre manchmal sinnvoll. Aber alles nur über Computer. SEHR UNPERSÖNLICH

Gleichberechtigung

Wie oben beschrieben

Interessante Aufgaben

Waren mitunter recht interessant.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und schätzen Ihre Offenheit.

Wir bedauern zutiefst, dass Sie die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten, das Gehalt, das Verhalten der Vorgesetzten sowie die mangelnde Wertschätzung als problematisch empfunden haben. Auch für Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt, den Arbeitsbedingungen sowie dem Umwelt- und Sozialbewusstsein bedanken wir uns.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass die Spörer AG bestrebt ist, eine faire und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Rückmeldungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de oder an Ihre/n Vorgesetzte/n zu wenden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spörer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Spörer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spörer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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