vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre derzeitige Situation bei der Spörer AG als wenig wertschätzend und unzufriedenstellend empfinden. Besonders der von Ihnen geschilderte Wunsch nach mehr Respekt und Menschlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitenden ist für uns ein deutliches Signal, das wir ernst nehmen.
Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt sehr knapp ausfällt, nehmen wir Ihre Rückmeldung als Anstoß zur kritischen Selbstreflexion. Eine respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns ein zentrales Ziel – dafür braucht es Dialog auf Augenhöhe.
Wir laden Sie deshalb ausdrücklich ein, Ihre Eindrücke und konkreten Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder direkt unter kununu@spoerer.de mit uns zu teilen. Nur so können wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Gegeneinander statt zusammen
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele sind ängstlich gegenüber der GL und trauen sich nicht zu Wort zu kommen. Meinungen werden kleingeredet und es weckt den Anschein den MA nicht ernst zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche, vieles läuft nur digital wodurch die MA nicht gehört werden. Schön wäre es hier mal offene Gespräche zu führen.
Image
Sehr viele sind was man so hört sehr unglücklich. Doch kaum einer redet darüber.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte auch bei spontanen Terminen sehr kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine/wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Dauerhaften wechsel heute so, morgen so.
Arbeitsbedingungen
Systeme und auch Kassensysteme sind alle auf dem neusten Stand und wurden regelmäßig gewartet.
Kommunikation
Leider sehr wenig persönlich. Alles nur über Teams und Telefonate.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeit auf Provision, pro höherwerig verkaufte Bandage oder Rollator, gab es eine Provision, welche auf das Brutto gehalt kam.
Interessante Aufgaben
Was heißt Interessant. Es waren immer die selben Abläufe, die selben Vorgänge. Aber darauf war man vorbereitet.
vielen Dank für Ihre offene und detaillierte Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG insgesamt kritisch erlebt haben und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zum Miteinander und zur Offenheit gegenüber Mitarbeitenden machen deutlich, dass hier bei Ihnen der Eindruck entstand, nicht ausreichend gehört worden zu sein. Gerade deshalb bedauern wir sehr, dass solche Rückmeldungen erst nach dem Ausscheiden erfolgen – denn Veränderungen können am wirksamsten angestoßen werden, wenn sie während des aktiven Arbeitsverhältnisses mitgeteilt werden.
Positiv werten wir, dass Sie die technische Ausstattung, die Flexibilität bei kurzfristigem Urlaub sowie das Schulungsangebot und das Provisionssystem erwähnen – vielen Dank dafür.
Wir laden Sie herzlich ein, uns weitere Gedanken oder Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Schreiben Sie gerne an kununu@spoerer.de – Ihr Feedback ist uns wichtig.
Mit freundlichen Grüßen Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Management unterstützt Mobbing Kult, Mitarbeitwr statt Kundenorientiert sind leider demotiviert
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG so negativ empfunden haben. Besonders schwer wiegt Ihr Eindruck, dass die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen, ist für uns zentral – umso ernster nehmen wir Ihre Kritik.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für die positive Rückmeldung zum Gehalt. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen Handlungsbedarf besteht.
Auch wenn Sie den Eindruck haben, dass keine Veränderung möglich ist, möchten wir betonen: Wir sind bereit zuzuhören und offen für jede konstruktive Rückmeldung. Wenn Sie weitere Anregungen mit uns teilen möchten, erreichen Sie uns jederzeit unter kununu@spoerer.de .
Mit freundlichen Grüßen Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Top Arbeitgeber auch für Quereinsteiger
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Einschätzung der Spörer AG als Top Arbeitgeber – auch für Quereinsteiger. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Karrierechancen und den Zugang für berufliche Neustarter hervorheben.
Ihr Hinweis zur Gestaltung der Büroräume ist angekommen – wir nehmen solche Impulse gerne mit auf, um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Auch Ihre positiven Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team bestärken uns in unserem täglichen Engagement für ein gutes Miteinander und eine gesunde Unternehmenskultur.
Wir freuen uns jederzeit über Ihr Feedback an kununu@spoerer.de oder direkt an Ihre/n Vorgesetzte/n.
Vielen Dank für Ihre Bewertung – und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Sehr guter Arbeitsplatz mit kleinen Macken
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
herzlichen Dank für Ihre differenzierte und durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Spörer AG als sehr guten Arbeitsplatz erleben und insbesondere Aspekte wie Mitgestaltungsmöglichkeiten, Homeoffice-Optionen und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung hervorheben.
Ihre Hinweise zu alten Gewohnheiten und der klareren Definition von Zuständigkeiten nehmen wir dankbar auf. Solche Impulse helfen uns, weiter an unserer Struktur und Zusammenarbeit zu arbeiten.
Besonders freut uns Ihr Lob zum Umgang im Team, dem Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und den individuellen Fördermöglichkeiten. Diese Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent fortzusetzen.
Wir freuen uns jederzeit über Ihr Feedback an kununu@spoerer.de oder direkt an Ihre/n Vorgesetzte/n.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Man hätte vieles ändern können
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Abwechslungsreiche Arbeiten, täglich neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegen, Umgang mit einen
Arbeitsatmosphäre
...
Image
Wird sehr schlecht geredet
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Das was man leistet könnte besser bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Fahrerein von hunderten Kilometer
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, wird aber leider nichts geändert
Arbeitsbedingungen
Alles gut gewesen soweit
Kommunikation
Es werden keine Informationen weiter gegeben
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben jeden Tag was neues
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben und täglichen Herausforderungen bei der Spörer AG positiv wahrgenommen haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Bezahlung, das Arbeitsklima und den Umgang unter Kollegen als problematisch empfunden haben. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, Gleichberechtigung und den fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und verstehen, dass diese Punkte für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz entscheidend sind.
Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und ein respektvolles sowie motivierendes Arbeitsumfeld zu fördern. Ihr Feedback hilft uns, gezielt an diesen Themen zu arbeiten.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Für die Arbeit sehr schlecht bezahlt Besser autos kaufen anstatt Fair zu bezahlen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt! Arbeitskollegen einige ! Lästerei! Chef sagt nicht mal hallo!
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen die leute für ihr Leistung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig für die Arbeit erwartet man mehr gehalt was auch fair wäre
Kollegenzusammenhalt
Jeder lässtert über jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter will keine Verbesserungsvorschläge annehmen
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG als so negativ empfunden haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie den Kollegenzusammenhalt als problematisch erlebt haben. Auch Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung der Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen.
Wir möchten betonen, dass wir stets daran arbeiten, faire und wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen zu schaffen. Feedback unserer Mitarbeiter ist uns dabei wichtig, und wir nehmen Anregungen zur Verbesserung ernst.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Neue Mitarbeiter unerwünscht
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spörer Friedrichshofener Str. 6 GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte führen schlecht Mobbing intern Langjährige MA's können sich alles erlauben, sogar Unverschämtheiten vor dem Kunden
Verbesserungsvorschläge
Firmenpolitik umkrempeln, mehr Mitarbeitermotivation. Langjährige Führungskräfte sollten Schulungen bekommen wie man richtig führt
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Nicht möglich, Arbeiten im Akkord, Teilzeitkräfte haben mehr Vorzüge als Vollzeitkräfte
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, nur unter den Dinos in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig, nicht ehrlich, nur auf eigene Vorteile bedacht
Arbeitsbedingungen
Stressig
Kommunikation
Nicht gewünscht unter den MA's
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Autostadt wo man gut verdienen sollte um zu überleben, sehr schlechte Bezahlung, nicht einmal Sonderzahlungen
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu den Themen Führung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt, nehmen wir sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie das Vorgesetztenverhalten und die interne Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der Bezahlung haben wir zur Kenntnis genommen.
Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsumgebung und die Führungskompetenzen zu verbessern. Ihre Rückmeldungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen Handlungsbedarf besteht.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Eine Katastrophe, nicht zu empfehlen!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
Man sollte MIT den Leuten sprechen und nicht über sie. Einarbeiten sollte besser organisiert werden, da braucht man sich nicht wundern wenn Leute wieder gehen. Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune schon am Morgen, das als Teamleitung. Es wird das Team kaputt gelästert. KOLLEGEN, DIE SCHON LÄNGER DABEI SIND, RESPEKTLOS DEN NEUEN GEGENÜBER. ES WIRD NICHT GEGRÜßT.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nicht mal Weihnachtsgeld, Monatsgehalt ist lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Man darf sich untereinander nicht unterhalten, ist nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen Kollegen werden nicht beachtet
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Es wird über das eigene Team gelästert. Von Kollegen ganz zu schweigen. Absolut unfähig ein Team zusammen zu halten. Die obersten Chefs grüßen nicht mal, sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz zum Arbeiten Schlechte Möbel, Stühle fallen schon auseinander. Personal Toilette zum k......,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG als so negativ erlebt haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung, nehmen wir sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie das Verhalten der Führungskräfte sowie den Kollegenzusammenhalt als problematisch empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Einarbeitung, den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung neuer Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Themen sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, Verbesserungen zu schaffen.
Ihr Hinweis auf respektvolles Miteinander und eine bessere Kommunikation ist für uns zentral. Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre ist uns ein Anliegen, und wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
UnterstesNiveau!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muß ich nicht überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechtes Gehalt, egoistische Vorgesetzte, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Egoismus ablegen und mehr für seine Angestellten tun. Auf Dauer geht das nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht 150% arbeitet, der wird rausgeekelt.
Karriere/Weiterbildung
Wer dort anfängt, hört als das Gleiche auf. Keine Karriere in Aussicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung unterste Würde. Nach 10 Jahren keine Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt total unter den Tisch. Kein Umweltgedanke.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu mal vorhanden. Aber in der Regel ist jeder auf sich selbst gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das größte Problem in dieser Firma. Angestellte sollen malochen, Chefetage kassiert das Geld. Rücksichtslos bis zum Gehtnichtmehr. Bräuchten mal Schulung im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Hat im Großen und Ganzen gepasst.
Kommunikation
Persönliche Kommunikation wäre manchmal sinnvoll. Aber alles nur über Computer. SEHR UNPERSÖNLICH
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei der Spörer AG nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und schätzen Ihre Offenheit.
Wir bedauern zutiefst, dass Sie die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten, das Gehalt, das Verhalten der Vorgesetzten sowie die mangelnde Wertschätzung als problematisch empfunden haben. Auch für Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt, den Arbeitsbedingungen sowie dem Umwelt- und Sozialbewusstsein bedanken wir uns.
Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass die Spörer AG bestrebt ist, eine faire und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Rückmeldungen helfen uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern müssen.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de oder an Ihre/n Vorgesetzte/n zu wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Florian Vierbaum Geschäftsleitung Spörer AG
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spörer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Spörer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spörer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.