Ihr Unternehmen?

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Spörer 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Katastrophe, nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spörer AG in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästerei, Gehalt, Respektlosigkeit,
Führungskräfte,

Verbesserungsvorschläge

Man sollte MIT den Leuten sprechen und nicht über sie. Einarbeiten sollte besser organisiert werden, da braucht man sich nicht wundern wenn Leute wieder gehen. Führungskräfte sollten besser ausgewählt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune schon am Morgen, das als Teamleitung. Es wird das Team kaputt gelästert. KOLLEGEN, DIE SCHON LÄNGER DABEI SIND, RESPEKTLOS DEN NEUEN GEGENÜBER. ES WIRD NICHT GEGRÜßT.

Gehalt/Benefits

Es gibt nicht mal Weihnachtsgeld, Monatsgehalt ist lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Man darf sich untereinander nicht unterhalten, ist nicht gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die neuen Kollegen werden nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Katastrophe. Es wird über das eigene Team gelästert. Von Kollegen ganz zu schweigen. Absolut unfähig ein Team zusammen zu halten.
Die obersten Chefs grüßen nicht mal, sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Platz zum Arbeiten
Schlechte Möbel, Stühle fallen schon auseinander. Personal Toilette zum k......,

Kommunikation

Informationen bekommen nur bestimmte Personen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian VierbaumGeschäftsleitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei der Spörer AG als so negativ erlebt haben. Ihre Kritikpunkte, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung, nehmen wir sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie das Verhalten der Führungskräfte sowie den Kollegenzusammenhalt als problematisch empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zur Einarbeitung, den Arbeitsbedingungen und der Wertschätzung neuer Mitarbeiter haben wir zur Kenntnis genommen. Diese Themen sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, Verbesserungen zu schaffen.

Ihr Hinweis auf respektvolles Miteinander und eine bessere Kommunikation ist für uns zentral. Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre ist uns ein Anliegen, und wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Bedenken und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch mit uns zu teilen. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns unter kununu@spoerer.de zu wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Florian Vierbaum
Geschäftsleitung
Spörer AG

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.