Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
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Es gibt einen Betriebsrat.
Ja gute Frage. Die Probleme fußen darauf, dass das Unternehmen halt Geld verdienen will.
Stressig
Keine Angaben
Schon okay
Keine Angaben
Keine Angaben
Keine Angaben
Vorhanden
Keine Angaben
Nervig bis sehr nervig
Stressig
Nicht gut
Keine Angaben
Auf jeden Fall
Wenig
Kein Respekt den Angestellten. Sehr schlechtes Gehalt. Zu viele die was zu sagen haben, und gar keine Ahnung hsben
Mit dem Personal menschlich umgehen
Gehalt
Management
Keine Chance
Gute Karrierechancen auch für Quereinsteiger
Büroräume schöner gestalten
Branche
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Homeoffice-Option
Teamevents
alte Gewohnheiten könnten abgelegt werden
manche Zuständigkeiten klarer definieren
in meiner Abteilung: wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation
sehr gut, kann aber noch positiver werden
in meiner Abteilung gut abzustimmen
es werden viele Schulungen und Coachings abgehalten
Jeder wird fachspezifisch gefördert
branchenüblich
kann immer noch etwas mehr gelebt werden
Gut, kann aber natürlich immer besser werden
sehr gut
Fair, vertrauenswürdig,respektvoll, Augenhöhe
sehr gut, aber es ist ja immer Luft nach oben
aktives Zuhören, respektvoll kommunizieren, Lob und Wertschätzung wird ausgesprochen, sowie konstruktives Feedback.
absolut
sehr abwechslungsreich
Sehr Abwechslungsreiche Arbeiten, täglich neue Herausforderungen
Bezahlung, Kollegen, Umgang mit einen
...
Wird sehr schlecht geredet
Leider keine Weiterbildungen möglich
Das was man leistet könnte besser bezahlt werden
Unnötige Fahrerein von hunderten Kilometer
Jeder lästert über jeden, Mobbing
Geht
Hat immer ein offenes Ohr, wird aber leider nichts geändert
Alles gut gewesen soweit
Es werden keine Informationen weiter gegeben
Gibt es nicht
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben jeden Tag was neues
Nix!!!
Gehalt!
Arbeitskollegen einige !
Lästerei!
Chef sagt nicht mal hallo!
Besser bezahlen die leute für ihr Leistung
Sehr schlecht
Sehe ich keine
Sehr wenig für die Arbeit erwartet man mehr gehalt was auch fair wäre
Jeder lässtert über jeden
Naja
Vorgesetzter will keine Verbesserungsvorschläge annehmen
Wird Zuviel verlangt für kleines geld
Vieles wird vergessen!
Null Gleichberechtigung
Keine
Leider nichts
Führungskräfte führen schlecht
Mobbing intern
Langjährige MA's können sich alles erlauben, sogar Unverschämtheiten vor dem Kunden
Firmenpolitik umkrempeln, mehr Mitarbeitermotivation.
Langjährige Führungskräfte sollten Schulungen bekommen wie man richtig führt
Angespannt
Nicht möglich, Arbeiten im Akkord, Teilzeitkräfte haben mehr Vorzüge als Vollzeitkräfte
Gibt es nicht, nur unter den Dinos in dieser Firma
Scheinheilig, nicht ehrlich, nur auf eigene Vorteile bedacht
Stressig
Nicht gewünscht unter den MA's
Für eine Autostadt wo man gut verdienen sollte um zu überleben, sehr schlechte Bezahlung, nicht einmal Sonderzahlungen
Kennt dieses Unternehmen nicht
Nein, stupides Abarbeiten
Das man mit seinen Vorgesetzten immer reden kann und er sich auch um die Probleme des einzelnen kümmert (Ist aber Abteilungsabhängig,läuft leider nicht überall so ) Flexibilität und ich kann frei arbeiten ohne großen Druck von oben
Leider ist die Bezahlung im Unternehmen nicht all zu gut für die Region Ingolstadt.Man darf aber auch ein Familienunternehmen nicht mit z.b der Audi vergleichen,das klappt leider nicht! Aber auch hier hat sich die letzten Jahre wirklich viel getan !!!
Wir sind auf einen guten Weg !!!
Gibt es nichts viel zu beklagen.Ich arbeite gerne in der Fa. Spörer
Leider schlechter als verdient(Kann die vielen negativen Rezessionen nicht ganz nachvollziehnen) Ich bin seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen und kann diese Meinung einfach nicht teilen.Und klar läuft nicht alles optimal,aber man merk das ich darüber Gedanken gemacht wird und man verucht die Probleme zu lösen :)
Wird versucht zu leben.Es wurde in den letzten Jahren viel für die Mitarbieter getan(auch wenn das nicht jeder sehen will )
Hab ich noch nie ein Problem gehabt. Die Fa. Spörer benötigt ja gutes Fachpersonal,da ist einen gute Ausbildung/Weiterbildung eine Voraussetzung dafür.Da wird sehr viel Wert drauf gelegt das die Mitarbeiter einen Ausbildung haben.
Leistungsabhängig/Und klar gibt es unterschiede im Gehalt.Aber es kann ja auch nicht sein das ein Ausfahrer das gleiche bekommt wie ein Facharbeiter,ohne den Job jetzt madig zu machen wollen.
Das Unternehmen hat einige Kollelgen aufgefangen,die sonst wohl eher keine zweite Chance in einer anderen Fa. bekommen hätten.Leider wurde die Gutmütigkeit auch schon öffter ausgenutzt
ICh habe ein tolles Team,das ich nicht missen möchte.Wir sind für einander da
Gut!! Die Fa. Spörer hat viele Mitarbeiter die schon weit über 15 Jahre und länger im Unternehmen sind.Hier wird jeder mit respekt behandelt.Zumindest in meinen Arbeitsbereichen !!!
ICh habe den besten Chef den ich jemals hatte.
Wüsste nicht was es da zu bemängeln gibt
Klappt gut,wenn man weiß wo mann sich melden muss.Mein Vorgestezter hat immer ein offenes Ohr für mich
Wird dran gearbeitet.Wir sind auf einen guten Weg
Sehr!! Mir wird es nicht langweilig
So verdient kununu Geld.