9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Alles
Alles o.G.
Das Sponsoo nicht noch schneller wächst.
Stärkere Fokussierung auf Kernaufgaben.
Dynamisch, freundschaftlich & ambitioniert
Jung, dynamisch, cool, disruptiv
Vertrauensarbeitszeit & Remote Working sind Teil der Firmenphilosophie. Unsere Kollegen arbeiten auf Mallorca, in Paris, Madrid, Hamburg (you name it) oder in den USA. Alles kein Problem, sondern Teil der firmeninternen Kultur.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch flache Hierachien und ambitionierte Expansion für jeden MitarbeiterIn gegeben.
Sponsoo ermöglicht individuelle Weiterbildungen mit internen und externen Schulungen.
Faire Bezahlung und gutes Provisionsmodell im Vertrieb.
Finanzielle Unterstützung der ÖPNV Angebote, Möglichkeit ein Firmenrad zu bekommen, Digitalisierung von traditionellen, papierintensiven Prozessen etc. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein spielt eine wichtige Rolle in der Firmenkultur. Zudem ist das Geschäftsmodell auf die Demokratisierung der Budgetverteilung im Sport-Business ausgerichtet. Das ist im Grundgedanken schon sozial.
Wir gehen zusammen durchs Feuer.
O.G. gilt auch für altere KollegInnen.
Zugänglich und teamorientiert. Wir sprechen innerhalb des Teams über Positives und Negatives und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Technik, Büros und Stimmung sind top.
Offen, konstruktiv & mit Sinn für Humor
Wir haben jeweils einen 50%igen Anteil von Frauen & Männern. Zudem diverse ethnische Gruppen im Team. Bei Sponsoo zählen Persönlichkeit und Ambition!
Die Arbeit für mehr als 15.000 Rechtehalter aus dem Sport ist per sé für jeden Sportinteressierten spannend. Jeder hat die Möglichkeit anhand seiner Stärken und Ambitionen eigene Projekte zu initiieren.
Flexibilität des Arbeitsortes (Home Office oder Büro), man wird auch als Praktikant gleichberechtigt behandelt, fühlt sich direkt als Teil des Teams, es gibt Community Events und einen starken Zusammenhalt im Team
They are very flexible and supportive.
Great work-life balance
Ok office space
More international workforce
Interne Erreichbarkeit der Mitarbeiter und des Führungspersonals
Falsche Außendarstellung sowie eine sehr hohe Fluktuation
Das Onboarding optimieren / Ehrliche und transparente Kommunikation mit Mitarbeitern
Das Unternehmen hat eine befriedigende bis gute Außendarstellung, diese Darstellung lässt sich intern kaum bis gar nicht wiederfinden.
Hohe Flexibilität durch Home-Office
Es wird versucht eher auf kurze interne Lösungen zu setzen.
Es werden Leistungen als Handlungsbasis genutzt, die intern nicht umzusetzen sind. Klassischerweise wird eine gute Start-Up Atmosphäre genutzt um Gehaltszahlungen möglichst gering zu halten.
Aufgrund hoher Fluktuation sowie regelmäßigem Austausch der Praktikanten ist es kaum möglich ein guten Teamspirit zu entwickeln.
Keine negativen Auffälligkeiten.
Regelmäßige Feedbackgespräche. Mangelhafte Kompetenzen im Bereich der Personalführung.
Teilweise stehen Arbeitsmaterialien nicht rechtzeitig zur Verfügung.
Gute Erreichbarkeit der Mitarbeiter im Home-Office. Entscheidungen werden teilweise ohne Rücksprache und fundierte Grundlage getroffen.
Innerhalb des Unternehmens herrscht Akzeptanz.
Je nach Projekt ist manchmal kreativer Raum vorhanden.
Junges, dynamisches und freundliches Team in dem man schnell aufgenommen wird und auch als Praktikant spannende und wichtige Aufgaben übernehmen darf.
Klarheit bei der Aufgabenverteilung und die interne Kommunikation können verbessert werden.
- Möglichkeit der Ideeneinbringung bspw. auch bei strategischen Themen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitarbeitszeit
- Location
- Team-Events
- Aufgabenvielfalt
- z. T. undefinierte Prozesse/ unklare Vorgehensweisen
- Klare Kommunikation bei Personalwechseln /-neueinstellungen
-
Das Team bei Sponsoo ist echt ungewöhnlich und erstklassig. Jeder darf sich einbringen, wird gehört und es findet ein reger Austausch statt. Alle sind voll motiviert und wollen was bewegen. Das spornt an!
Leider sind noch zu wenig Leute hier beschäftigt, es wird fleißig gesucht. Wäre toll, wenn noch mehr Leute da wären. Arbeit gibt es wohl genug.