9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos aus anderen Bereichen erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Lieber Bewerter:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir kommunizieren oft und viel - wichtig ist, dass die wichtige Info die richtige Person erreicht.
Wir arbeiten daran und brauchen auch noch Ziele.
Danke dir, Grüße
Die Personalabteilung
Unprofessioneller Umgang mit Azubis und jungen weiblichen Mitarbeiterinnen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Besetzung der Führungspositionen nicht geachtet wird, unprofessionell, beleidigend und bedrängend
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten von 09:00 bis 19:00 erwartet wird aber, dass man früher kommt und später geht
Die Ausbilder
Von Mobbing bis zur Sexuellenbelästigung alles mitbekommen
Respekt
kein Respekt von Vorgesetzten, nutzen ihre Positionen aus um Mitarbeiter zu verunsichern oder zu belästigen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo lieber Bewerter,
leider sehen wir hier wieder ein "Dampf ablassen" nachdem man den Arbeitgeber verlassen hat.
Das Gespräch vorher, von deiner Seite suchen, wurde anscheinend verpasst. Wir können uns gerne deine 10 Stunden Arbeitszeit pro Tag gemeinsam in der Zeiterfassung ansehen - ich vermute es handelt sich hier um 2-3 Tage pro Jahr, die dann sicherlich in Freizeit abgegolten wurden. Das ist wirklich Ausbeuterei! ;-)
Die Türe von Kollegen und Vorgesetzten steht immer für ein ehrliches Gespräch offen.
Aber wie gesagt, ich vermute hier eine Abrechnung mit der eigenen Unzufriedenheit.
Eigeninitiative ist nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken, Rabatt für MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Stimmung ist manchmal auch für den Kunden spürbar und sollte definitiv verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den MA gegenüber. Offene und ehrliche Kommunikation. Den MA wertschätzen!
Work-Life-Balance
Wenn man Samstag frei möchte, ist das eher selten bis nie möglich. Sehr schade, aber dafür stehen dann 5-6 MA in der Abteilung und haben (gerade im Sommer) nicht viel zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Es wird extrem viel gelästert, aber meistens nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen MA und Filialleitung ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo,
danke für dein Feedback. Samstags ist nun mal im Handel der verkaufstärkste Tag und vom Verkauf leben wir und der zahlt die Gehälter aller Mitarbeiter.
Aber auch wir haben uns verbessert. Durch unser flexibles Arbeitsmodell ist viel möglich, auch an Samstagen frei, wenn es die Kundenfrequenz zulässt.
Der Mensch ist leider manchmal unzufrieden, das gibt es in jedem Betrieb. Lästern gehört eigentlich nicht an den Arbeitsplatz, sondern daheim an den Esstisch. Da hört es auch kein Kunde. Da gebe ich dir Recht.
Wie meine Großmutter immer sagte, der Neid ist ein Luder!!!
E-Commerce
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer motiviert ist kann sich hier ausleben. Insgesamt nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Unternehem hängt stark von der Stimmung der Geschäftsführung ab. Die Kommunikation zwischen beiden GF und den Mitarbeitern hat jede Menge Optimierungsbedarf. Manchmal sind die Prozesse etwas kompliziert und es bedarf mehrere Anläufe, bis Projekte ein "Go" erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den Mitarbeitern auch mal Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hi,
danke für deine ehrliche Rückmeldung.
Ich gebe dir Recht, die Kollegen sind super. Ein paar schlecht gelaunte Tage hat mal Jeder.
In den Prozessen sind wir besser geworden. Auch die GF`s sind nur Menschen. Bei Sport Conrad sind sie zumindest im Haus, erreichbar und transparent.
Durchwachsen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Stimmung der GL.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Danke für dein Feedback, aber mit was warst du unzufrieden?
Mit der Bewertung kann kein Bewerber was anfangen.
Immer ist der Chef der böse und an allem schuld - das ist weit hergeholt.
Karriere - ein Stern - wer bist du? was wolltest du? was hast du drauf?
Gutes Arbeitsklima, spannende Aufgaben, faire Bezahlung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Viele Grüße, dein Sport Conrad-Team
interessannter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Danke für deine ehrliche Bewertung.
Tolle Kollegen, Vorgesetzenverhalten fragwürdig, wenig Wertschätzung für Angestellte, Gehalt in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Ohne Kommunikation ist alles nichts - hättest du dich vorher mal zu Wort gemeldet, wüssten wir was du mit fehlender Wertschätzung meinst.
So ist es eine Worthülse, aber du kannst stolz auf dich sein, denn du hast es deinem Ex Arbeitgeber so richtig gezeigt. Du hast es echt drauf.
Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Schade, mehr ist dir wohl nicht eingefallen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sport Conrad durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sport Conrad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sport Conrad als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.