Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungTolle Marken, Rabatt für MA
Die Atmosphäre
Wer motiviert ist kann sich hier ausleben. Insgesamt nette Kollegen.
Das auf die Besetzung der Führungspositionen nicht geachtet wird, unprofessionell, beleidigend und bedrängend
Die negative Stimmung ist manchmal auch für den Kunden spürbar und sollte definitiv verbessert werden.
Kommunikation könnte besser sein
Die Stimmung im Unternehem hängt stark von der Stimmung der Geschäftsführung ab. Die Kommunikation zwischen beiden GF und den Mitarbeitern hat jede Menge Optimierungsbedarf. Manchmal sind die Prozesse etwas kompliziert und es bedarf mehrere Anläufe, bis Projekte ein "Go" erhalten.
Mehr Transparenz den MA gegenüber. Offene und ehrliche Kommunikation. Den MA wertschätzen!
Mehr Infos aus anderen Bereichen erhalten
Transparenter mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den Mitarbeitern auch mal Wertschätzung zeigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Conrad ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chaotisch und destruktiv. Man hat oft das Gefühl eher Besucher eines Türkischen Basars zu sein.
Statt klarer Kommunikation herrscht permanenter Flurfunk. Gerüchte verbreiten sich schneller als offizielle Informationen oft völlig absurd und realitätsfern.
Das war letztlich auch ein Grund für meine Kündigung.
