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Deutschland Branche Textil
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SPORT-IN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Mai 2011 (Geändert am 31.Mai 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung denkt und lenkt alleine. Die Leitung arbeitet zu viel in der Firma anstatt an der Firma. Öffnungszeiten / Arbeitszeiten werden willkürlich verlängert. Für seine Mitarbeiter hat die GF leider so gut wie nie Zeit. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Schlechte Bezahlung

Image

Die Geschäftsführung ist sehr mit sich selbst beschäftigt. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag.
Arbeits- und Öffnungszeiten werden willkürlich verlängert.
Sehr schöne Ware. Ein Spezialist für Outdoor und Laufsport.

Verbesserungsvorschläge

  • Öffnungszeiten reduzieren und mehr Zeit für Weiterbildung der Mitarbeiter. Die GF müsste mehr "an" der Firma als "in" der Firma arbeiten. Zusagen sollen auch eingehalten werden. Keine Angst vor Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter, diese sind meist gut gemeint.

Pro

Man ist täglich mit excellenter Ware umgeben. Sehr großzügige Personalrabatte. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Contra

Es herrscht eine sehr unverbindliche Atmosphäre von "oben". Willkürliche Verlängerung der Arbeits- und Öffnungszeiten. Viele Mitarbeiter haben keinen schriftlichen Arbeitsvertrag. Vergütung / Gehalt ist sehr bescheiden. Kommunikation findet nur oberflächlich statt. Geschäftsführung ist mit Arbeitszeit- und Urlaubsplanug überfordert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    SPORT-IN GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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