Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmen wird nach Gutsherrenart geführt, ganz nach dem Motto, die Geschäftsführung hat immer recht. Schlechte bis gar keine Kommunikation mit den Angestellten. Keine Arbeitsverträge. Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen, da sie nicht von der Geschäftsführung kommen, oder auch als eigene verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sieht mehr die Aufgabe darin, die Mitarbeiter zu überwachen anstatt zu führen. Unternehmen lebt mehr von der Qualität der Mitarbeiter, als von der Qualität der Geschäftsführung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SPORT-IN ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen hat ein gutes Image, da sehr hochwertige Ware in Verbindung mit sehr guten Mitarbeitern zu einer hervorragenden Beratungsqualität führen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPORT-IN ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen hat keinerlei Interesse an betrieblichen Weiter- oder Fortbildungen.
Sogar private Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SPORT-IN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet SPORT-IN schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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