Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach arbeiten dort keine Fachleute als Leitung, sie haben keine Ahnung von der Fitnessbranche und lassen nur unter Druck ihre Mitarbeiter arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führung am Werk. Personalgespräche sind ein Witz, fehlen entweder gänzlich oder enden in einem Smalltalk über das Wetter.

Kollegenzusammenhalt

Immer mal wieder vorhanden gewesen, allerdings unter dem Verkaufsdruck auch zusammengebrochen.

Interessante Aufgaben

Wer Langeweile sucht, ist hier richtig.

Kommunikation

Diese fehlt gänzlich.

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter sind die Lieblinge, kriegen die besten Arbeitszeiten und Aufgaben. Der Rest darf zu sehen, wo sie bleiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Eine Frechheit und bedürfen oftmals eine Gerichtsverhandlung.

Work-Life-Balance

No way.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation gepaart mit Teamevents und regelmäßigen Meetings.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation trägt zur positiven Arbeitseinstellung aller Mitarbeiter bei.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig!

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben.

Kommunikation

Direkte Ansprache in Meetings oder Einzelgesprächen und natürlich über digitale Medien.

Gleichberechtigung

Jeder hat bei gleichem Arbeitseinsatz gleiche Chancen, aufzusteigen!

Karriere / Weiterbildung

Überdurchschnittlich viele Fortbildungen und Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Zusatzverdienste möglich, bei entsprechendem Einsatz

Arbeitsbedingungen

Neue Personalräume und neue PC's in den letzten Monaten bekommen!

Work-Life-Balance

Durch die Branche sind natürlich vorwiegend Arbeitszeiten in den Abendstunden vorgesehen, Urlaube im Sommer immer gut möglich, im Winter natürlich mit etwas mehr Absprache möglich.

Image

Sehr sehr großes Angebot, sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter. Daher sehr positiv zu bewerten!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Sport Lounge Munte ist von viel Stress oder großer Langeweile geprägt. Durch die mangelhafte bzw fehlende Kommunikation der Geschäftsführung, wird der Ärger der Kunden oft am arbeitenden Mitarbeiter ausgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die unrealistischen Vorstellungen des Chefs kommt es unter den Kollegen zu gegenseitigem Unmut und Konkurrenzdenken. Das fast schon freundschaftliche Verhältis der Kollegen, wird hier von der Geschäftsleitung ausgenutzt. So überlegt man sich drei mal bei Krankheit nicht zu erscheinen, weil man weiß, dass mit großer Wahrscheinlichkeit nicht für Ersatz gesorgt wird und der Kollege dann alleine ist.

Kommunikation

Wie schon erwähnt lässt die Kommunikation in der Sport Lounge Munte zu Wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen. 55 Jahre alte Mitarbeiterinnen des Wellnesbereichs werden mit dem gleichen Arbeitspensum eingeplant wie 20 jährige Auszubildende.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsauszahlungen müssen immer überprüft werden, da man sich nicht darauf verlassen kann, dass diese korrekt ausgezahlt werden.

Image

Aufs Image wird hier großen Wert gelegt. So wird oft betont ein "Prämiumdienstleister" zu sein. Leider fehlt das entsprechende Engagement diesem Image auch zu entsprechen. Hier herrscht mehr Schein als sein.

Pro

Es gibt viel Spielraum und Freiheiten zur Verwirklichung eigener Ideen innerhalb der Aufgaben und Arbeitsbereiche.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, man fühlt sich schnell wie in einem 2. Zuhause!

Vorgesetztenverhalten

kollegial / korrekt

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Ein starker Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

jede Menge in vielen Arbeitsbereichen, nicht nur Vertrieb/Verkauf, sondern große Teile Trainertätigkeit, Kursleitung, Berateraufgaben sowie Personaltraining & Workshops!

Kommunikation

Sehr gut, muss sein!

Gleichberechtigung

top!

Umgang mit älteren Kollegen

der Branche entsprechend arbeiten natürlich in einem Fitness- und Gesundheitsstudio eher jüngere als ältere Personen. Bei uns ist dies ebenso der Fall, die Altersspanne der Mitarbeiter geht jedoch von grade angefangen (Studium/Ausbildung/Aushilfe) mit 18 Jahren bis 50+

Karriere / Weiterbildung

Man kann die Karriereleiter leichter hochklettern als in anderen Studios!

Gehalt / Sozialleistungen

leicht über dem Branchendurchschnitt!

Arbeitsbedingungen

Wir haben viele Tools (IPads bspw.), die uns unsere Arbeit erleichtern!

Image

Als Premium-Studio (DIN-Norm zertifiziert) genießt die Sportlounge höchstes Ansehen in Bremen und Umgebung!

Verbesserungsvorschläge

• Planungen stehen im Raum nicht nur Kundenzufriedenheitsbefragungen durchzuführen, sondern ganze Analysen hochzuziehen. Es bedarf der baldigen Durchführungen dieser Pläne, um die Zufriedenheit der Kunden & somit die Kundenbindung nochmals zu steigern.

Pro

Die Tätigkeit an sich in vielen Arbeitsbereichen (Einbezug ist groß!), wöchentliche Meetings und/oder Schulungen, das aktuelle Team (!), viel Kommunikation.

Contra

Generell nichts, lediglich das grundlegende Problem in der Branche, dass zwischen ausgebildeten Fachkräften nach Ausbildung oder Studium (meistens dual) es kaum Zwischenstufen des Aufstiegs zwischen Leiter und Angestellten gibt. Aber auch hierfür hat die Sport Lounge Stellen für Bereichsleiter eingerichtet, die man anstreben kann (und will!).

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Teambildungsmaßnahmen im Hintergrund.

Pro

Fair und familiär. In persönlichen Notlagen wird einem geholfen bzw. Zeit gegeben, diese zu regeln.

Contra

Häufig wechselnder Schichtdienst.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern

Pro

Das junge und nette Team

Contra

Zurückhaltung von Informationen, keine Gleichberechtigung mancher Kollegen

Verbesserungsvorschläge

• Weitere Ernährungskonzepte ausbauen...

Pro

Kreative Arbeitsprozesse, Weiterbildung, ständige Verbesserung von Prozessen

Image

Gehaltszahlungen nur über eine Anwaltskanzlei.