8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes und innovatives Unternehmen im Bereich Physio und Fitness
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, Vorschläge oder Probleme können zeitnah mit dem
Geschäftsführer besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Mitarbeiter Feedback einholen.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Produktvielfalt sind die Aufgaben sehr interessant und breit gefächert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Die beste Entscheidung meiner Laufbahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber lässt bei Problemen normal mit sich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr ausgeglichene Stimmung am Arbeitsplatz
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Immer sehr interessante und spannende Aufgaben die zu erledigen sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung meines Lebens in dieser Firma anzufangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum damaligen Zeitpunkt, als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pirmasens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen machte ich vor der Fertigstellung der neuen Halle. Demnach kann nun natürlich alles anders aussehen.
Falls es jedoch immer noch so ist, rate ich dem Chef dringlichst mal lieber genauer hinzuschauen, und diese alten festgefahrenen Muster der Lagerleitung zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Destruktiver, einschüchternder Führungsstil.
Man wusste irgendwann nicht mehr, wem man noch etwas anvertrauen kann, oder wer direkt ins Büro des Lagerleiters sprang um zu melden.
Work-Life-Balance
Man konnte seinen Nachmittag nie planen, da meistens immer länger gearbeitet wurde. Man bekam es dann erst kurz vor eigentlichem Feierabend mitgeteilt.
Wochenendarbeit war freiwillig, wenn man jedoch 2x hintereinander keine Zeit hatte, war man quasi unten durch.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Mitarbeitende nicht gerade gegeneinander ausgespielt wurden, hat man sich mit den meisten Kolleg*innen gut verstanden.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleiter und Stellvertreter hatten keinerlei Ahnung von guter und gerechter Mitarbeiterführung.
Fast jeden morgen konnten die Mitarbeitenden strammstehen wie bei der Bundeswehr (10min vor Arbeitsbeginn/unbezahlt), während der Lagerleiter seine One-Man-Show abhielt oder Mitarbeitende vorgeführte.
Die meisten schauten unter sich und waren stark eingeschüchtert.
Gehalt/Benefits
Unfaire Verteilung der Gehälter.
Mitarbeitende die schon lange im Betrieb arbeiteten, bekamen teilweise viel weniger als neue Mitarbeitende.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer abwechslungsreich, außer die Führungskräfte hatten einen auf dem Kieker - Dann wurde es schnell eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Unternehmen mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und interessante Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pirmasens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pirmasens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sport-Tec durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sport-Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sport-Tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.