Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sport-Tec?

Sport-Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sport-Tec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport-Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sport-Tec das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport-Tec wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport-Tec als eher traditionell.

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Sport-Tec
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Parkplatz
63%63
Rabatte
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Firmenwagen
13%13
Betriebsarzt
13%13
Homeoffice
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, Vorschläge oder Probleme können zeitnah mit dem
Geschäftsführer besprochen werden.

September 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber lässt bei Problemen normal mit sich kommunizieren

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Mitarbeiter Feedback einholen.

September 2025Bewertung lesen

Meine Erfahrungen machte ich vor der Fertigstellung der neuen Halle. Demnach kann nun natürlich alles anders aussehen.
Falls es jedoch immer noch so ist, rate ich dem Chef dringlichst mal lieber genauer hinzuschauen, und diese alten festgefahrenen Muster der Lagerleitung zu unterbinden.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport-Tec ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unfaire Verteilung der Gehälter.
Mitarbeitende die schon lange im Betrieb arbeiteten, bekamen teilweise viel weniger als neue Mitarbeitende.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sport-Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sport-Tec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport-Tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport-Tec als eher traditionell.