Der MA als Mensch zählt immer weniger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt des Sortiments um das passende für den Kunden zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung/Arbeitszeit
Teilweise das Verhalten von Vorgesetzten
Kompliziertes internes System
Verbesserungsvorschläge
40 Std. Verträge bei besserem Gehalt (mind. Einzelhandelstarif, eher drüber) - Dann findet man auch Personal
Mitarbeiter Schulungen für Produkte
Führungskräfte Schulung in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern.
Den MA als Menschen wahrnehmen und nicht als Cash-Lieferant.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Filialabhängig. Man kann Glück, aber auch Pech haben. Meine Bewertung bezieht sich dementsprechend nur auf meine Filiale bzw. allgemeine Betriebsabläufe.
Kommunikation
Ein Danke hört man eher selten. Auf ein Lob braucht man garnicht erst hoffen. Aber welche Kleinigkeit vor 4 Monaten nicht so gut gelaufen ist, wird einem ewig vorgehalten.
Empathie ist auch eher ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Filiale unter den Verkäufern un Technikern gut bis sehr gut. Sobald es in der Struktur nach oben geht, ist man doch nur eine kleine Nummer.
Work-Life-Balance
45 Std. die Woche sagen denke ich alles. Selbst wenn man mehr Zeit hätte, fehlt das Geld was man benötigen würde, um etwas zu unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Empathie fehlt. Dem Unternehmen und dem direkten Vorgesetzten gegenüber loyal.
Interessante Aufgaben
Beratung und Verkauf immer abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Da Frauen bei Auslieferungen eher nicht dabei sind, diesbezüglich eher keine Gleichberechtigung. Aber wer schleppt als Mann schon gern 150kg Laufbänder.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann wurden ältere Kollegen weder bevorzugt noch benachteiligt aufgrund ihres Alters. Teams aber eher jüngerer Natur.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ganz OK und ausreichend.
Dienstkleidung ist synthetik pur. Da stinkt man schon drin, auch wenn sie frisch angezogen wurde.
Im Sommer keine Klimaanlage und trotz 38 Grad und mehr in der Filiale muss weiter gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung hoch 10
Sozialleistungen gegenüber den Mitarbeitern sucht man vergebens. Mal nen Obstkorb oder Müsli.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Verkäufer ist absolut unterirdisch.
Wir reden bei Tiedje von Fachhandel. Bezahlt wird aber nicht einmal Einzelhandelstarif. Und das bei 45 Std./Woche
Image
Für den Kunden aufgrund der verschiedenen Hersteller sicher super. Aber als MA muss ich sagen: "Tiedje ist auf dem besten Wege sich selbst zu zerlegen."
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten eher gering. Man wird mit Negativ-Bewertungen klein gehalten. Schlechte Chancen für mehr Gehalt oder Aufstieg.