Als Kooperationspartner des offenen Ganztags für Schulen nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klarer Arbeitsbereiche, keine Abstimnung mit Auftraggeber , Personal unqualifiziert. Barscher Umgangston, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Mitarbeiter für Büro und Pädagogik nach Qualifikation.
Intensivere Absprache mit der Schulleitung über Möglichkeiten und Räume.
Keine Mitarbeit in der Betreuung von Schülern, die natürlich keinen pädagogischen Ansatz haben.
Arbeitsatmosphäre
Die auf der Homepage versprochene Art und Weise des Angebots in einer offenen Ganztagsbetreuung kann mit den nicht ausgebildeten Mitarbeitern nicht gewährleistet werden. Die versprochenen Angebote von Kunst und Sport finden mangels Personal so nicht statt, teilweise fehlt Personal und die Aufsicht ist nur schlecht gewährleistet. Leider kein Pool an Mitarbeitern, der Ersatz bei Ausfällen bieten kann, keine schriftlichen Festlegungen von Arbeitsinhalten, schlechte Organisation der Personalverwaltung. Ältere Schüler der Schule werden als Betreuungspersonal eingesetzt, was nur bedingt gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Oft Anrufe nach Dienstschluss oder freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Viele freie Mitarbeiter, die sich nicht zugehörig fühlen und daher kein Teamgefüge entsteht
Vorgesetztenverhalten
Keine Antwort auf konkrete Fragen , Versprechen werden nicht eingehalten. Barsche Wortwahl im Umgang von GF und Büroleitung mit den Mitarbeitenden. Schlechte Organisation der Personalverwaltung, Unterlagen werden schlecht archiviert und müssen mehrmals nachgereicht werden.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Handy muss benutzt werden , private Telefonnummer wird an Eltern weitergegeben. Schlechte Absprache mit der Schulleitung, was die Räumlichkeiten der OGTS und die Anzahl der zu betreuenden Kinder beträgt. Nicht ausreichender Personalschlüssel.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation der Arbeitsaufträge, teilweise keine Antwort auf Mails und Fragen.
Gehalt/Benefits
Übungleiterpauschale oder nicht tarifliche Bezahlung als Angestellte