Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas nette und freundliche Miteinander unter den Angestellten und vom Büro
Es wird sich für uns eingesetzt.
eigentlich ist es eine schöne Aufgabe mit Kindern arbeiten aber dies wird an kaum einer Stelle gewürdigt
Es wird hinter dem Rücken sehr schlecht über MAs geredet, Chefs sind sehr geizig, sehr schlechte Kommunikation, an Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, enormer Mitarbeiterwechsel im Büro, Anrufe zu unchristlichen Zeiten, Chefs sind nur freundlich, wenn sie etwas brauchen, Mitarbeiterzufriedenheit ist egal, keine Benefits
Ich kann da nichts sagen, da ich ja eigentlich an Schulen arbeite und dort alleine und selbstständig arbeite. Gebe oft Rückmeldung ins Büro. Wird anerkannt.
Kein klarer Arbeitsbereiche, keine Abstimnung mit Auftraggeber , Personal unqualifiziert. Barscher Umgangston, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bezahlung zuverlässigkeit
irgendwie dubios alles ,
Verein und kein Gewinn machen dürfen, ist fragwürdig das Ergebnis
Bessere Auswahl der Mitarbeiter für Büro und Pädagogik nach Qualifikation.
Intensivere Absprache mit der Schulleitung über Möglichkeiten und Räume.
Keine Mitarbeit in der Betreuung von Schülern, die natürlich keinen pädagogischen Ansatz haben.
Verstehen, dass sie ein gemeinnütziger Verein sind. Nicht nur negative sondern auch positive Mitarbeitergespräche. Klarere Kommunikation. Präsenz zeigen.
Längere Arbeitszeiten für MitarbeiterInnen an den Schulen
Die Verantwortung die hier getragen wird ernst nehmen. Es werden mehrere tausend Kinder vom Verein betreut, der Fokus scheint aber auf Gewinnmaximierung zu liegen und nicht auf dem Kindeswohl. Eine Schande.
menschlicher sein auf einer Ebene kommunizieren und offener kommunizieren oft nicht direkt mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Sport trifft kunst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die anderen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Vereins und ich arbeiten sehr gut zusammen. Wenn jemand ausfällt, springen wir für einander ein. Mitarbeiterinnen im Büro interessieren sich für Probleme und Verbesserung . Sind offen für Ideen.
Ein super nettes Team in dem man sehr gerne arbeitet
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport trifft kunst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Keine Unterstützung
Ich bilde mich gerade noch an der Uni weiter.
Keine Fortbildungen, "Kinderschutz" ist ein Fremdwort
Keine trotz Angebot in der Anzeige
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
