18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nette und freundliche Miteinander unter den Angestellten und vom Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Hervorragend
Karriere/Weiterbildung
Werden unterstützt und angeboten
Gehalt/Benefits
Keinerlei Probleme damit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von jedem einzelnen Teammitglied unterstützt und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ein super nettes Team in dem man sehr gerne arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung egal ob älter jeder wird freundlich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen gibt es stehts schnelle Antwort
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Bei Fragen wird sofort geantwortet
Gleichberechtigung
Jeder im Team ist gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Täglich neue interessante Arbeiten
Work-Life-Balance
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Ich finde es einen sehr lehrreichen Job für Lehramtsstudenten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich für uns eingesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann da nichts sagen, da ich ja eigentlich an Schulen arbeite und dort alleine und selbstständig arbeite. Gebe oft Rückmeldung ins Büro. Wird anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Längere Arbeitszeiten für MitarbeiterInnen an den Schulen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren für den Verein. Ich bin an Ganztagsschulen tätig. Bekomme immer die Schule zugeteilt, an die ich möchte und die ich schon lange kenne. Ich kann dort voll und ganz frei und selbstbestimmt arbeiten.
Image
Ich höre an meinem Schulen durchwegs positive Meldungen. Es ist oft sehr von den einzelnen Mitarbeitern und Klassen abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Ich bilde mich gerade noch an der Uni weiter.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Im Verein werden die meisten auf Basis. Der Übungsleiterfreipauschale bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich auch an sozialen Brennpunktschulen eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Vereins und ich arbeiten sehr gut zusammen. Wenn jemand ausfällt, springen wir für einander ein. Mitarbeiterinnen im Büro interessieren sich für Probleme und Verbesserung . Sind offen für Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen, da ich keine kenne.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr selbstständig an den Schulen. Bei Problemen , finde ich Gehör und Lösungen werden gesucht.
Arbeitsbedingungen
Gutes Gesprächsklima, Probleme werden vesucht zu lösen. Es wird immer rückgefragt wie es geht. Ich bin zufrieden.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Büro funktioniert sehr zuverlässig. Entweder per Mail oder Messenger Dienst. Schnelle Antwort und sehr angenehmer Umgang.
Gleichberechtigung
Einstellung und Bezahlung fair nach Ausbildung. Keine großen Unterschiede soweit ich das beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Vorgaben der Schulen an.
Work-Life-Balance
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Umsatz steht in diesem GEMEINNÜTZIGEN Verein an erster Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hinter dem Rücken sehr schlecht über MAs geredet, Chefs sind sehr geizig, sehr schlechte Kommunikation, an Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, enormer Mitarbeiterwechsel im Büro, Anrufe zu unchristlichen Zeiten, Chefs sind nur freundlich, wenn sie etwas brauchen, Mitarbeiterzufriedenheit ist egal, keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass sie ein gemeinnütziger Verein sind. Nicht nur negative sondern auch positive Mitarbeitergespräche. Klarere Kommunikation. Präsenz zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle sehr angespannt, Fehler werden nicht toleriert
Image
aktive und inaktive MA reden nicht positiv über den Verein und die Arbeit
Work-Life-Balance
/
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Verein sehr geizig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in diesem Verein kein relevantes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen beschweren sich untereinander über Chefs, keiner traut sich anzusprechen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied oder Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
kennen kein Lob oder Anerkennung, Umsatz steht für sie auf Platz 1, sind sehr geizig
Arbeitsbedingungen
man hat nur Material, welches die Schule zur Verfügung stellt oder die Eltern spenden, vom Verein bekommt man kein Materialgeld. Die Chefs erwarten, das MA zu jeder Zeit erreichbar sind, bspw. wenn ein anderer MA krank ist und dringend ersetzt werden muss, wird man selbst im Urlaub oder Krankenstand kontaktiert. Sie selbst sind aber nie erreichbar. Auf Mails an den Vorstand wird sehr spät bis nie geantwortet.
Kommunikation
findet nur statt, wenn man dringend einspringen muss oder etwas verbockt hat
Gleichberechtigung
Personen mit gleicher Voraussetzung, Aufgabe und Stunden werden unterschiedlich bezahlt (neue MA werden schlechter bezahlt, als MA, welche schon länger arbeiten)
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit, sich frei zu entfalten
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Als Kooperationspartner des offenen Ganztags für Schulen nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klarer Arbeitsbereiche, keine Abstimnung mit Auftraggeber , Personal unqualifiziert. Barscher Umgangston, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl der Mitarbeiter für Büro und Pädagogik nach Qualifikation.
Intensivere Absprache mit der Schulleitung über Möglichkeiten und Räume.
Keine Mitarbeit in der Betreuung von Schülern, die natürlich keinen pädagogischen Ansatz haben.
Arbeitsatmosphäre
Die auf der Homepage versprochene Art und Weise des Angebots in einer offenen Ganztagsbetreuung kann mit den nicht ausgebildeten Mitarbeitern nicht gewährleistet werden. Die versprochenen Angebote von Kunst und Sport finden mangels Personal so nicht statt, teilweise fehlt Personal und die Aufsicht ist nur schlecht gewährleistet. Leider kein Pool an Mitarbeitern, der Ersatz bei Ausfällen bieten kann, keine schriftlichen Festlegungen von Arbeitsinhalten, schlechte Organisation der Personalverwaltung. Ältere Schüler der Schule werden als Betreuungspersonal eingesetzt, was nur bedingt gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Oft Anrufe nach Dienstschluss oder freien Tagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Viele freie Mitarbeiter, die sich nicht zugehörig fühlen und daher kein Teamgefüge entsteht
Vorgesetztenverhalten
Keine Antwort auf konkrete Fragen , Versprechen werden nicht eingehalten. Barsche Wortwahl im Umgang von GF und Büroleitung mit den Mitarbeitenden. Schlechte Organisation der Personalverwaltung, Unterlagen werden schlecht archiviert und müssen mehrmals nachgereicht werden.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Handy muss benutzt werden , private Telefonnummer wird an Eltern weitergegeben. Schlechte Absprache mit der Schulleitung, was die Räumlichkeiten der OGTS und die Anzahl der zu betreuenden Kinder beträgt. Nicht ausreichender Personalschlüssel.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation der Arbeitsaufträge, teilweise keine Antwort auf Mails und Fragen.
Gehalt/Benefits
Übungleiterpauschale oder nicht tarifliche Bezahlung als Angestellte
Image
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Hatte eine Mündliche Zusage bekommen!Arbeitsvertrag Kahm per Post und wurde von mir auch unterschrieben! Mit Personalbog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gar keine
Umgang mit älteren Kollegen
Keine
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gar keine
Gleichberechtigung
Keine Keine
Interessante Aufgaben
Weiß Ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überwachung wie aus einem andern Jahrhundert , unehrliche GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ist es eine schöne Aufgabe mit Kindern arbeiten aber dies wird an kaum einer Stelle gewürdigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
irgendwie dubios alles ,
Verein und kein Gewinn machen dürfen, ist fragwürdig das Ergebnis
Verbesserungsvorschläge
menschlicher sein auf einer Ebene kommunizieren und offener kommunizieren oft nicht direkt mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
keinem kann man trauen vor allem der GF
Image
wird dem Namen nicht gerecht
Work-Life-Balance
jede Minute muss belegt werden
Karriere/Weiterbildung
kein Angebot
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Plan in der Betreuung weder Sport noch Kunst
Kollegenzusammenhalt
ja aber wenig Vertrauen grundsätzlich untereinander
Kommunikation
unpersönlich
Gleichberechtigung
Hierarchie war stark zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Verhältnisse für die Kinder und Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortung die hier getragen wird ernst nehmen. Es werden mehrere tausend Kinder vom Verein betreut, der Fokus scheint aber auf Gewinnmaximierung zu liegen und nicht auf dem Kindeswohl. Eine Schande.
Image
Irreführend. Es werden weder Sport- noch Kreativangeboten bereitgestellt. Fachkräfte werden nicht entsprechend vergütet. Sehr viel Schein, sehr wenig Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen, "Kinderschutz" ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nie zu Gesicht oder Wort bekommen. Sport trifft Kunst scheint eine Goldgrube für die Geschäftsleitung zu sein.
Arbeitsbedingungen
umprofessionelle und unpädagogische Arbeitskräfte denen Fortbildungen verwehrt werden, keine Pausen
Kommunikation
Die Personen im Büro sind maßlos überfordert und teilweise sehr unorganisiert - verzögerte Kommunikation -
Gehalt/Benefits
Es wird nur das nötigste gezahlt. Ferien werden mit Überstunden verrechnet. Absolut unverhältnismäßig.
Interessante Aufgaben
die pädagogische Betreuung fällt komplett weg, bei Intensivbetreuung wird man abgemahnt, ein kreativ- oder Sportangebot (womit geworben wird) fällt dadurch bis auf gelegentliches zeichnen oder Ballspielen weg.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mindestlohn wird nicht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung zuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll,leider kämpfen allw für sich aus Angst vor dem Chef
Image
Ich wurde von diversen Kollegen gewarnt
Work-Life-Balance
Sogar im Krankheit sfall u vor der Arbeitszeit wird man kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Keine trotz Angebot in der Anzeige
Gehalt/Benefits
10.80 Wer hier arbeitet hat nicht viel von seinem lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Materialien zur Förderung von Kunst werden den Kindern nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich,aus Angst vor Konsequenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich schlecht behandelt der hier neu anfängt
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich Knebelverträge,weil man sich gegen nichts wehren kann Arbeitsvertrag wird einfach ein behalten
Arbeitsbedingungen
Nach 4 Wochen hatte ich eine Magen verstimmung
Kommunikation
Absolute Katastrophe,das Telefon in der Einrichtung war so leise das die elternarbeit komplett unterging
Gleichberechtigung
Es wird lohn an diverse Kollegen zu spät oder gar nicht ausbezahlt
Interessante Aufgaben
Der Name ist mehr Schein als sein
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Umgang mit den Angestellten absolut unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Respekt den Angestellten gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bin nach einem Jahr enttäuscht gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese drei Sterne gelten für meine Kolleginnen, und die Kinder. Für die bin ich gerne gekommen
Karriere/Weiterbildung
es wurden keine Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Für die Stunden die ich gearbeitet habe, sehr schlechtes Gehalt. Wenn man krank war bekam man kein Geld. Weihnachten war die Wertschätzung Kekse oder eine Kerze
Umgang mit älteren Kollegen
ich hatte nicht das Gefühl, dass unsere älteren Kolleginnen vom Vorstand geachtet wurden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sport trifft kunst durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 30% der Bewertenden würden Sport trifft kunst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sport trifft kunst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.