2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Absage kommt nach über 6 Monaten
Bewerber/inHat sich 2025 in Dortmund als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Mitarbeiter einstellen anstatt monatlich neue zu suchen. Sich bei Bewerbern melden (Eingangsbestätigung sollte das mindeste sein). Vielleicht die Personalabteilung mal tauschen?! Sonderlich viel werden die dem Anschein nach nicht auf dem Kasten haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Übernahme der Fahrtkosten, vergleichsweise niedriges Gehalt, freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 in Dortmund als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Fahrtkostenübernahme bei Berufseinsteigern kann dem möglichen Arbeitnehmer eine größere Wertschätzung gezeigt und gesellschaftliche Verantwortung wahrgenommen werden.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch verlief fair. Es wurden ausschließlich Standardfragen gestellt und sich auf Augenhöhe ausgetauscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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