1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in den Aussenstellen eine Doppelbesetzung geben, ähnlich wie in Schulen. Zumindest eine zusätzliche Teilzeitstelle.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen hat man ein offenes Ohr und hilft eine Lösung zu finden. Das gesamte Kollegium wie auch das Vorgesetztenverhalten ist tadellos.
Work-Life-Balance
Auch hier ist eine gewisse Flexibilität vorhanden. Aber es gibt auch Kernarbeitszeiten an denen man anwesend sein muss. In den Aussenstellen ist man sehr gebunden, durch getrennte vormittags- und nachmittags/Abendstundenarbeiten, sowie jedes Wochenende und häufige Feiertagsarbeit. Aber auch da gibt es einige Freiheiten, die man hier genießt.
Kinder können in den Aussenstellen auch zur Arbeit mitkommen, was vieles erleichtern kann.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist in meinen Fall kaum möglich. Aber wenn man eine Weiterbildung für seinen Arbeitsgebiet benötigt, wird dafür gesorgt, dass man sie bekommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im öffentlichen Dienst macht nicht reich, ist aber zufriedenstellend und wird nach Arbeitserfahrung gestaffelt.
Was einer der Hauptgründe für mich waren, ist die Sicherheit des Arbeitsplatzes bis zur Rente.
Eine Zusatzrente wird gezahlt.
Die Auszahlung des Gehaltes ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Gerade auch bei Kollegen die in den Aussenstellen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei älteren Kollegen darauf geachtet, das sie arbeitsfähig bleiben. Bei körperlichen Schwierigkeiten wird darauf geschaut wie und im welchem Maße eine Fortsetzung der Arbeit möglich ist. Dabei wird der Arbeitnehmer angehört und Lösungen erarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Konflikten wird fair darüber gesprochen und ich fühlte mich nie ausgegrenzt oder alleingelassen dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gut und transparent. Man wird über auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Es wird im hohen Maße auf Gleichberechtigung geachtet. Eine Diskriminierung jedweliger Art habe ich beim Sportamt noch nicht erlebt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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