6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offenes Ohr , Verständnis für die privaten Gegebenheiten, Wertschätzung
Hört mehr auf eure Mitarbeiter, da ohne sie, dass Unternehmen nicht funktionieren kann.
Sehr angespannt, in den letzten 2 Monaten haben 4 Mitarbeiter gekündigt.
Sehr schlechte Außenwirkung.
Am unteren Ende, teilweise Mindestlohn oder nur knapp darüber. Je nachdem welche Rolle man im Unternehmen hat, aber auch unverhältnismäßig hohes Gehalt.
Die Kollegen sind das einzig Gute am Unternehmen, was aber auf Dauer den schlechten Führungsstil der Geschäftsleitung nicht wett machen kann.
Die haben noch die guten Arbeitsverträge, wo Vermögenswirksame Leistungen etc. vergütet werden.
Das Unternehmen wird von der Senior-Chefin und ihren 2 Töchtern geleitet. Es gibt zwar Abteilungs-Leiter, die haben aber wenig Befugnisse und Entscheidungsfreiheit. Dadurch sind die Prozesse sehr schwerfällig und dauern einfach viel zu lange. Verbesserungsvorschläge werden mit den Worten abgetan, dass sich die Geschäftsleitung dagegen entschieden habe. Außerdem wird viel im Privatleben der Mitarbeiter rumgeschnüffelt und im Krankheitsfall auf Herausgabe der Diagnose bestanden.
Sehr schlecht, wichtige Infos erfährt man mehr am Rande oder zufällig im Gespräch mit Kollegen. Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist auch nur erwünscht, wenn positive Themen angesprochen werden. Kritik wird schnell abgetan.
Männliche Kollegen verdienen oft mehr als ihr weiblichen Kollegen.
Unter den Kollegen gutes Arbeitsklima, sobald die Vorgesetzten da sind aber sehr beklemmend
"Außen hui, innen pfui."
Mehr Work als Life. Zumindest bei den Angestellten.
Keine Möglichkeiten.
Das mindeste vom Mindesten wird bezahlt.
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt als junge
Kritik war nicht gewünscht.
Gibt kaum eine
Mal mehr mal weniger
Das er mich gekündigt hat.
Zusätzlich sei hervorgehoben das Geiz und soziale Inkompetenz das wohl größte Problem dieses Unternehmens ist. Dies zeigt sich vor allem wenn ein Mitarbeiter krank wird. Hier wird alles versucht um am Mitarbeiter zu sparen. Sei es die gezwungene Wiedereingliederung nach längerer Krankheit oder der Versuch Urlaubstage vom Jahresurlaub abzuziehen, weil ja 6 Wochen lang weiter der Lohn gezahlt wurde! Zusätzlich wird im Privatleben herumgebohrt und nach Krankheit, Verlauf und Einzelheiten gefragt die niemanden etwas angehen.
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Angespanntes Arbeiten, da die Geschäftsleitung täglich im Kontrollwahn durch die Büros fegt. Kollegen in ständigem Stress und Angst um ihren Job.
Sehr schlechtes Image bei den meisten Mitarbeitern und Stellenvermittlungen wie Arbeitsagentur etc. Bewertungsportale sind voll von schlechten Bewertungen. GF schreibt eigene Bewertungen um besser dazustehen.
Gibt es nicht.
keine.
Reich wird man hier nicht. Gehälter werden nicht pünktlich ausgezahlt.
gibt es keins.
Nette Kollegen, leider alle sehr missmutig.
Ständige Überwachung und meist unfreundliches Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Kann man in der Verwaltung keinem zumuten!
Lange Kommunikations- und Entscheidungswege
Hier wird deutlich gezeigt wer was zu sagen hat und wer nicht. Arbeitnehmer sind nichts wert.
Kreativität wird durch Planlosigkeit der GF abgetötet.